ההסתדרות במרחב גליל עליון בראשות יונה פרטוק, ועד העובדים במפעלים ורד הגליל ובייגל בייגל והנהלת המפעלים השייכים לקבוצת יוניליוור, חתמו על הסכם קיבוצי שיחול על כ-270 עובדיהם.
ורד הגליל הינו מפעל לייצור שוקולד ובבייגל בייגל מיוצרים בייגלה על סוגיו השונים, קרקרים וחטיפים מלוחים אחרים. שני המפעלים ממוקמים בצפת, במתחם משותף.
ההסכם, המשותף לשני המפעלים, כולל תוספת שכר לכלל העובדים, תוספת שכר נוספת לשם תיקון עיוותי שכר ותוספת נפרדת לעובדים מצטיינים על פי שיקול דעת ועד העובדים והנהלת המפעל.
סעיפים נוספים בהסכם כוללים הגדלת השתתפות ההנהלה במימון הנופש השנתי, הסעות לאירועי העובדים ע"ח המעסיק, הגדלת תקציב הרווחה בעשרות אלפי שקלים, הכפלת שווי השי לחגים, מתנות ימי הולדת לכלל עובדי המפעל ושי לעובדים הפורשים.
בנוסף לכך נקבע בהסכם כי יצומצם מספר עובדי הקבלן המועסקים במפעלים, כי תינתן אפשרות להעסקת ילדי עובדים במפעל לאחר שחרורם מהשירות הצבאי וכי עובדים בתחום אבטחת איכות יוכללו אף הם תחת ההסכם הקיבוצי.
יו"ר ההסתדרות במרחב גליל עליון יונה פרטוק ומזכיר האיגוד המקצועי במרחב גרשון נאור, אשר ליווה את המו"מ, בירכו את עובדי המפעלים על חתימת ההסכם ואמרו: "אנו גאים להיות שותפים לחתימה על ההסכם שמביא לשיפור משמעותי בתנאי השכר והרווחה של העובדים ושנעשה תוך הידברות ושיתוף פעולה בין הצדדים".
יו"ר ועד העובדים, יואב הלאל: "בשם כל העובדים אני רוצה להודות לגרשון נאור וליונה פרטוק מההסתדרות ממרחב גליל עליון וכמובן להנהלת החברה. יחד ניהלנו מו"מ ענייני וכן לטובת שיפור תנאי העסקת העובדים במפעלים".
