חדשות ההסתדרות

 

| נחתם הסכם השכר החדש בבנק דיסקונט

ההסכם ממשיך את צמצום הפערים בין אוכלוסיות העובדים בבנק על ידי מתן תוספות שכר שקליות, מעלה את שכר המינימום בבנק ל-6,500 שקל ומחזק את הביטחון הסוציאלי תוך הגדלת שיעור ההפרשות הפנסיוניות למקסימום הקבוע בחוק. בנוסף הוא כולל בונוס מותנה תשואה והגדלת תקרות השכר לעובדי דור ב'.

קרא עוד על נחתם הסכם השכר החדש בבנק דיסקונט >

| הסכמות לשיפור שכרם של כ-600 עובדים בביה"ח מעייני הישועה

ההסכמות שנחתמו בין ההסתדרות, הנהלת בית החולים בבני ברק וועד עובדי המינהל, המשק והפרא-רפואיים, כוללות שיפורים כלכליים בתשלומי קרן השתלמות, קצובת ביגוד, דמי הבראה, תמריץ כוח עזר, הפרשות לפנסיה ועוד. במסגרת ההסכמות, התחייבו הצדדים להמשיך במו"מ במטרה להגיע להסכם קבע שימשיך לצמצם את פערי השכר בין העובדים לבין עובדי בתי חולים אחרים

קרא עוד על הסכמות לשיפור שכרם של כ-600 עובדים בביה"ח מעייני הישועה >

| סכסוך עבודה במפעל מודגל מתכת

לאחרונה קיבלו עובדי המפעל הודעה לפיה ההנהלה מתכננת צעדי התייעלות ובראשם פיטורי כמחצית מ-100 העובדות והעובדים. מגעים עם ההנהלה למציאת תוכנית התייעלות ופתרון שימנעו את הפיטורים הגיעו לכדי למבוי סתום

קרא עוד על סכסוך עבודה במפעל מודגל מתכת >

| בג"ץ: ההסתדרות הכללית היא הארגון היציג בנמל אשדוד

הרכב שופטי בג"ץ החליט שלא להתערב בהכרעת ביה"ד הארצי לעבודה בנוגע לזהות הארגון היציג בנמל אשדוד, והציע להסתדרות הלאומית למשוך את עתירתה בנושא. הלאומית נסוגה וקיבלה את הצעת השופטים. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן: "הלאומית ניסתה בכל דרך לחרחר מלחמה ולפגוע בעובדים. ההסתדרות הכללית הייתה, הינה ותמשיך להיות הבית האמיתי של עובדי נמל אשדוד וכל הנמלים בישראל". יו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: "כולנו ביחד בהסתדרות הכללית רתומים למשימה להביא להסכם שיבטיח את זכויות עובדי הנמל ואת יציבותו בעתיד"

קרא עוד על בג"ץ: ההסתדרות הכללית היא הארגון היציג בנמל אשדוד >

| סכסוך עבודה במפעל וויבלנגת אנטופרייז לייצור חומרי גלם לתרופות

העובדים מוחים על פגיעה בביטחונם התעסוקתי וניסיון של ההנהלה להחליש את העבודה המאורגנת על יד פיטורים וצמצום משרות. יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף: "נפעל בכל הערוצים שעומדים לרשותנו, לרבות צעדים ארגוניים קשים". מזכיר איגוד מקצועי ומחזיק תיק המפעל במרחב הנגב, נורברט בוקובזה: "על ההנהלה מוטלת האחריות לנצל את תקופת הצינון של הסכסוך ולפתור את הנושא"

קרא עוד על סכסוך עבודה במפעל וויבלנגת אנטופרייז לייצור חומרי גלם לתרופות >

| הסכם קיבוצי בעניינם של עובדי אית"ן

לראשונה נחתם הסכם קיבוצי בין אגף השכר והסכמי עבודה לבין ההסתדרות בעניינם של עובדי אית"ן. במקביל לחתימה על ההסכם הוסדרו תיקונים ושיפורים למודל השכר של כ-800 עובדי אית"ן שאינם בני זוג של שליחים, כשהשינוי המרכזי נוגע להגדלת האיזון בין החזרי הדיור לבין שכרם של העובדים ותיקון עיוותים בין נציגויות

קרא עוד על הסכם קיבוצי בעניינם של עובדי אית"ן >

| הסכם קיבוצי ראשון ל-250 נהגים בחברה לפיתוח גוש עציון

במסגרת ההסכם נהגים בחטיבת התחבורה של החברה, ייהנו משיפור תנאי השכר, הזכויות הסוציאליות וההפרשות לפנסיה. יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל: "מברך על כך שהצלחנו להגיע להסכם הכולל הישגים רבים המשפרים את זכויות העובדים ומבטיחים להם מקום עבודה מספק וטוב יותר"

קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון ל-250 נהגים בחברה לפיתוח גוש עציון >

| הסכם קיבוצי חדש ל-1,200 עובדי מפעל טבע כפר סבא

כחלק מההסכם נקבע כי כלל עובדי המפעל, בו מיוצרת בין היתר תרופת ה"קופקסון", יקבלו תוספת שכר בגובה 2.2% עד לסוף 2019, בונוס שנתי ושיפור בתוספת הכוננות. תקציבי פעילויות הרווחה לעובדים לא ייפגעו

קרא עוד על הסכם קיבוצי חדש ל-1,200 עובדי מפעל טבע כפר סבא >

| הסכם קיבוצי חדש ל-500 עובדי רשות העתיקות

תנאי העסקתם של מאות עובדי רשות העתיקות – בהם ארכיאולוגים, מפקחים ועובדי מטה – יוסדרו וישופרו באמצעות הסכם חדש הכולל טבלת שכר מעודכנת. העובדים ייהנו בין היתר מתוספות שכר של 2.5% בממוצע בכל אחת משלוש שנות ההסכם, מענק שנתי ממוצע של 4.7% והצמדה להסכמי המסגרת. ההסכם יחול גם על למעלה מ-260 עובדים שהועסקו עד עתה כעובדי פרויקט, עובדים יומיים וחוזים אישיים

קרא עוד על הסכם קיבוצי חדש ל-500 עובדי רשות העתיקות >

| לקראת מכירת המפעל: הסכם קיבוצי בטבע "מיגדה" קריית שמונה

ההסכם, שמרביתו ייושם עם חתימת עסקת המכירה של המפעל לבעליו החדשים, כולל רשת ביטחון תעסוקתי למשך שלוש שנים עם תנאי פרישה משופרים ל-170 העובדים, מענק מכירה בסך של עד 60 אלף שקל בהתאם לוותק, תוספת שכר בגובה 9%, בונוס, מענקים ועוד

קרא עוד על לקראת מכירת המפעל: הסכם קיבוצי בטבע "מיגדה" קריית שמונה >