ההסתדרות הכריזה היום (ב') על סכסוך עבודה בבית החולים הדסה עין כרם. כך הודיע לפני זמן קצר יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל, למנכ"ל המרכז הרפואי הדסה, פרופ' זאב רוטשטיין. הסכסוך שעוסק בהתנהלות פוגענית וחסרת תום לב של המעסיק, נוגע לעניינם של כ-3,000 עובדים (כלל העובדים למעט אחיות ורופאים).
בין העילות המרכזיות לסכסוך, ניצב הניסיון לפגוע בנציגות העובדים המוסמכת, תוך הצבת עובדות בשטח וקבלת החלטות חד-צדדיות בעניינים אשר נושאים השלכות ישירות על אלפי עובדים. חרף ניסיונות ההידברות שיזמה נציגות העובדים, המעסיק דבק בסירובו לנהל משא ומתן ענייני על מנת להגיע לפתרון המחלוקת.
בהסתדרות הדגישו כי המעסיק פעל בדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה קיבוציים, קל וחומר כאשר מדובר במגזר הציבורי.
יו"ר ההסתדרות במרחב ירושלים, דני בונפיל, אמר היום כי: "לאחר שכל פניות ההסתדרות ליישב את המחלוקת בהידברות הושבו ריקם, לא נותרה לנו ברירה אחרת. לא ניתן לרפות את ידם של העובדים באמצעות החלטות חד-צדדיות".
