שביתה במכון ויצמן למדע ברחובות

מאות עובדי מִנהל-טכניים ממכון ויצמן נוקטים החל מהיום בצעדים ארגוניים במחאה על מהלכים חד-צדדיים מצד הנהלת המכון *** בין המהלכים: העסקת עובדים באמצעות חברות קבלן, חוזים אישיים ושיטות העסקה פוגעניות נוספות וכן אי הקפדה על נהלי בטיחות במעבדות

ההסתדרות במרחב רחובות וועד העובדים המנהליים-טכניים במכון ויצמן למדע הודיעו היום (א') על פתיחה בשביתה כללית, במסגרתה חדלו מכל פעילות כ-900 עובדים, המסייעים לפעילות המחקר השוטפת במכון. במכון קיים סכסוך עבודה פתוח משנת 2010, שאושר לאחרונה מחדש בוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות.

ברקע לשביתת העובדים החלטת הנהלת המכון להעסיק עובדים באמצעות חברות קבלן ובאמצעות שיטות העסקה פוגעניות כגון "כתף אל כתף" וחוזים אישיים, באופן חד-צדדי וניגוד להוראות ההסכמים הקיבוציים הקיימים, תוך פגיעה במרקם יחסי העבודה הקיבוציים.

לצד אלו העובדים מוחים על התנהלות חסרת תום לב של הנהלת המכון בכל הנוגע למכרזים לקבלת עובדים ולהפרת הוראות בעניין שמירת שכר. בנוסף לכך, הנהלת המכון אינה עושה את הצעדים הנדרשים להבטחת בטיחות עובדי המעבדות בהתאמה להמלצות הגורמים המקצועיים, לרבות ועדת הבטיחות של המכון.

יצוין כי באישור ועדת החריגים של ההסתדרות הוחרגו מהשביתה העובדים האמונים על הטיפול בבעלי החיים במכון.

יו"ר ההסתדרות במרחב רחובות, עודד עמרם, מסר: "מזה שלוש שנים מתנהל מו"מ, שהובא ע"י הנהלת המכון למבוי סתום. בשיטת הסלמי מכניסה הנהלת המכון עוד ועוד עובדי קבלן על חשבון העובדים המועסקים תחת ההסכם הקיבוצי. לא ניתן שתימשך פגיעה שכזו במערכת יחסי העבודה במקום. אני קורא להנהלת המכון לחזור מיד לשולחן הדיונים למו"מ ענייני ובתום לב".

יו"ר ועד העובדים המנהליים-טכניים במכון ויצמן, אורי צוברי: "נציגות העובדים עשתה מאמץ מיוחד לקדם מו"מ הגון הלוקח בחשבון את צורכי המכון, אלא שההנהלה מנסה בכל דרך שהיא לצמצם את כוחנו האירגוני. סכנה אמיתית מרחפת על זכויותינו היום ובעתיד – ובשל כך החלטנו לפתוח בשביתה. אנו שבים וקוראים לאנשי הנהלת מכון ויצמן לחדול ולחזור בהם מיידית מהצעדים החד-צדדיים החמורים בהם הם נוקטים".