הובלת עובדים היא אחריות גדולה, המתרחשת כאשר עובדות ועובדים שמים את מבטחם באדם שלדעתם ראוי לכך. תהליך זה יכול להיות מאתגר וכולל מגוון של אספקטים, כולל קידום ופיתוח עובדים מבחינה מקצועית, ודאגה לרווחתם וזכיותיהם מבחינה אישית. בנוסף, על מנהיג/ת עובדים לתת את התחושה שהוא תמיד שם בשבילם, כך כולם יצאו נשכרים.
שלום לכולן,
קוראים לי נאוה מורד, נשואה, אמא לארבעה, ואנחנו מתגוררים בקרית ביאליק. בעלת תואר ראשון במדעי המדינה, תואר שני ביהדות זמננו ובעלת תעודת הוראה. אני מכהנת כמנהלת "יד לבנים" ("דברים טובים לגמלאים", חוגים, הרצאות, סדנאות, אירועים), וכיו"ר ועד עובדי עיריית קרית ביאליק, החל מ-2012. בנוסף לאלו, אני חברתהנהגה ארצית בהסתדרות הכללית, חברה פעילה בנעמ"ת הארצית, חברת הוועד המנהל של העמותה לקידום מקצועי שחר-און, חברת הנהלה בעמותה לספורט במקומות עבודה וחברת מרכז בתנועת הליכוד ובליכוד העולמי.
התחלתי את פעילותי בהסתדרות מהיום הראשון שנבחרתי כחברת ועד עובדים בעירית קרית ביאליק. ההסתדרות עבורי היא בית שניתן לפנות אליו בכל שאלה ובעיה ולקבל פתרונות. בשנים האחרונות, מאז מכהן ארנון בר-דוד כיו"ר ההסתדרות, היא שינתה פניה. אני מרגישה שיש יחס אישי, אנושי ומקצועי.
תחת כובע יו"ר ועד העובדים אני אמונה על רווחת ותנאי העסקה של העובדים. אני וצוות הוועד פועלים מסביב לשעון לשפר את תנאיהם ולחזק את מעמדם. הפעילות שלנו באה לידי ביטוי במספר מישורים: מעידוד בהשתתפות בהשתלמויות וימי עיון, דרך פעילויות תרבות ופנאי ועד מתן הלוואות מקרן ההלוואות של הוועד.
מתוך דאגה לזכויות העובדים ותנאיהם, אני מקפידה להיות מעורבת. אני מקפידה על קשר רציף עם העובדים, ומבקשת מהם לשמוע על פערים ונקודות שאפשר לשפר. חשוב לי גם להיות מעורבת בכל מו"מ להסכם קיבוצי שבסופו יחוזקו העובדות והעובדים. אני מאמינה שעובד שטוב לו – טוב לחברה כולה, וזו הגישה שאני מאמצת כיו"ר ועד.
נאוה מורד
נאוה מורד
יש לי שני משפטים שמלווים אותי תקופה ארוכה – "רק אהבה מביאה אהבה" והמשפט "ואהבת לרעך כמוך". אני כל כך מתחברת למשפטים האלו כי רק אם תאהב את האדם כמו שאתה אוהב את עצמך – תוכל לדאוג לו באמת. ערך זה חשוב מעין כמוהו כמנהיגת עובדים. אני מודה על הזכות להיות במקום שאני נמצאת בו היום. אני שמחה שאני חלק ממפעל אדיר ששם את העובד/ת בקדמת הבמה ופועל ללא הפסקה למענו, ואני עוד יותר מברכת על כך שזה נעשה תחת הכובע של ההסתדרות. הארגון החברתי שהוא השותף הטוב ביותר של העובדים. הבית שלהם.
אני מאמינה שכל עובד מרגיש את היחס האישי שלי כלפיו. העובדים מרגישים מה שאני משדרת. וברגע שהם מרגישים שאני מניעה את עצמי למענם, זה גורם להם להרגיש שחושבים עליהם ומתוך כך לעבוד עם חשק ובכך לממש את הפוטנציאל שטמון בהם. אני מודה על כך שאני זוכה יום יום ללוות את העובדים. לראות את הצמיחה שלהם בתחילת דרכם, ואת הטיפוס וההתקדמות לאורך השנים.
לאורך השנים נלחמתי עבור אינספור הישגים למען העובדות והעובדים. כל הסכם הוא עולם ומלאו, וכל אחד מיוחד בפני עצמו. אבל יש הסכם משמעתי אחד שנחרט בליבי. ההסכם של תומכות החינוך עליו הודיע במרץ האחרון יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד, ואשר נחתם בתחילת החודש. לאחר שנים של מאבקים, ההסתדרות יחד עם הוועדים מכל ארץ הצליחו להשיג הסכם טוב לסקטור תומכות החינוך. סקטור חשוב מאין כמוהו שמעצב ומחנך את הגיל הרך. חינוך שמשפיע מאוד על עתידם. אני מברכת על כך שסוף סוף הצלחנו להגיע להסכם להן הן ראויות ושמבטא את החשיבות של תפקידן בחינוך ילדינו.
אני קרובה לכל עובדת ועובד באופן אישי וכולם יודעים שיכולים לפנות אלי גם בבעיות או עניינים שלא קשורים לעבודה.
אין כוח ששווה בעוצמתו לזה של אישה נחושה. המוטו שלי לנשים הוא תאמיני בעצמך, תשאפי, תגשימי ותצליחי.
אני מאמינה בך.
אני תמיד מעודדת נשים לגשת למכרזים לתפקידי מפתח, ללימודים ותמיד להתקדם בכל תפקיד.
אני רוצה בהזדמנות זו להודות לכל השותפות והשותפים לדרך למען שיפור זכויות העובדות והעובדים בישראל - לראש העיר - אלי דוקורסקי; מנכ"ל העירייה - ליאור טרגן; לחברים מההסתדרות בראשות יו"ר ההסתדרות ארנון בר- דוד; ליו"ר הסתדרות המעוף - עו"ד גיל בר-טל; לראש חטיבת עובדי הרשויות המקומיות ודירוג חינוך ונוער בהסתדרות המעו"ף -רונן אהרוני; יו"ר הסתדרות מרחב חיפה - משה מזרחי; וליקרים מכל, שותפיי, חבריי לוועד – יפעת טורק ומוטי ששון, אשר מסייעים לי רבות ועושים את עבודתם באהבה ובמסירות.
אני רואה כמודל לחיקוי את הילה קניסטר בר דוד, מנכ"לית עמותת שחר און, שרואה תמיד לנגד עיניה את העובדים והגמלאים, מקדמת את רווחתם, השכלתם ופעילויות הפנאי שלהם ודואגת לקידום מעמד האישה.
לסיכום, אני רוצה לשתף אתכן בחמישה דברים שלמדתי בחיים, ושאם תאמצו חלק מהן, אני מאמינה שתוכלו להגיע לכל מקום שתרצו:
בהזדמנות זו אני רוצה לאחל לכן שנה טובה. שנה שמלאה בהצלחות, הגשמה עצמית, והגעה ליעדים.
שנה שבה תציבו את עצמכן בראש סדר העדיפויות ותפרצו גבולות.
תאמיני בעצמך, אני כבר מאמינה בך.
שלכן ותמיד בשבילכן,
נאווה מורד,
מנהלת "יד לבנים" ויו"ר ועד עובדי עיריית קרית ביאליק
הטור של נאוה הוא חלק מהבלוג "מובילות לשינוי", אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות - לחצו כאן
נאוה מורד
