בצל המאבק על זכויות ותנאי ההעסקה, החל מיום ראשון (11 בספטמבר 2022) ישבתו העובדות של "רשת קהילה ופנאי", המפעילה את הצהרונים בגנים ובבתי הספר בחולון. מדובר על כ-500 עובדות במוסדות חינוך רבים הפרושים בעיר.
הרקע לסכסוך העבודה ולהשבתה – לאחרונה החליטה הנהלת הרשת להעסיק עובדות חדשות בשכר גבוה בעשרות אחוזים מזה שניתן לעובדות שכבר מועסקות. כך למשל, סייעת ותיקה מרוויחה כיום כ-30 שקל לשעה, לעומת 45 שקל לשעה לעובדת חדשה, ומובילה מרוויחה כיום כ-37 שקל לשעה לעומת 60 שקל לשעה שמוצעים למועסקת חדשה. בשל ההעדפה הזאת, פתחו העובדות של "רשת קהילה ופנאי" במאבק מול הנהלת הרשת להשוואת תנאים.
במכתב שפרסמו העובדות להורי הילדים והילדות ברשת נכתב בין היתר: "שביתה היא תמיד מוצא אחרון, אך הגענו לשלב שלא נותרה לנו ברירה אחרת. בשעה שאנחנו נאבקות על קיום בסיס בכבוד על מנת שנמשיך למלא את עבודתנו ולטפל בילדיכם במסירות, הנהלת הרשת מגייסת עובדים חדשים בשכר גבוה יותר מעובדי הרשת הוותיקים".
עוד הבהירו העובדות כי הן מצרות על הפגיעה בשגרת החינוך, אולם האחריות על כך רובצת על כתפי ההנהלה.
העובדות, מגובות בהסתדרות המעו"ף, דורשות להשוות את תנאי העבודה או לעצור את מהלך קליטת העובדות בתנאים מפלים.
בשונה מההודעה של הנהלת הרשת שלפיה העובדות החדשות מוגדרות כמועסקות זמניות (פרויקטאליות), בהסכם הקיבוצי ב"רשת קהילה ופנאי", עובדות הגיל הרך הן עובדות מן המניין. יצוין כי ההסתדרות פועלת מול הנהלת הרשת על מנת שזו תתעשת ותעשה את המהלך שייתר את הצורך בשביתה.
