ההסתדרות אישרה סכסוכי עבודה חדשים
10/08/22

הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות, בראשותו של רפי מסט, אישרה היום (ד') מספר סכסוכי עבודה חדשים:

מרכז השלטון המקומי. בין העילות לסכסוך: החלטת המעסיק להוסיף פרויקטים כבדי משקל ולהרחיב את היקפם של פרויקטים קיימים לביצוע של עובדי הזכאות. החלטה בעלת השלכה מיידית על יכולת העובדים לבצע את עבודתם, והחלטה הפוגעת בתנאי עבודתם.

מועצה אזורית הר חברון. בין העילות לסכסוך: אפליית נהגי המועצה על רקע השתייכותם להסכם הקיבוצי החל במועצה, הן בשיבוצי עבודה והן במתן אפשרויות קידום; שינויים חד צדדיים בתנאי העסקה של העובדים במועצה, הפוגעים משמעותית בתנאי עבודתם של העובדים כגון הפסקת דמי כלכלה, הפחתת ימי מחלה ועוד; החלטת המעסיק לאייש תפקידים באמצעות מיקור חוץ בתחומי ליבה במועצה.

משרד הביטחון – אזרחים עובדי צה"ל. ארבעה סכסוכים - בין העילות לסכסוך:

1. פגיעה במעמדו של ועד המורים בצה"ל, בניסיון להחליש את כוחם הארגוני של העובדים, דרישת המעסיק מעובדי ההוראה לעבוד מעבר לאחוזי המשרה הרגילים, ללא הסכמה עם ארגון עובדי צה"ל.
2. נקיטת מערכת הביטחון בצעדים חד צדדיים ובהיעדר שקיפות לדוגמא ההחלטה לסגור באופן חד צדדי יחידה גדולה בראשון לציון מבלי שנוהל מו"מ.
3. הימנעות מערכת הבטחון לכנס וועדה פריטטית לישוב מחלוקת בין הצדדים בנושא אקוטי שיש בו פגיעה משמעותית בכוח הארגוני של ארגון העובדים, החותרת תחת יחסי העבודה הקיבוציים.
4. העסקת עובדים רבים בהסכמים מיוחדים, בתנאים ובשכר שונים מאלו שנקבעו בהסכם הקיבוצי. דבר הפוגע ומחליש את הכוח הארגוני.

אסם תעשיות מזון בע"מ. בין העילות לסכסוך: מבוי סתום של למעלה מחצי שנה במו"מ להסכם קיבוצי כולל להסדרת תנאי העסקתם ושכרם של העובדים.

פלאפון תקשורת ובזק בינלאומי. בין העילות לסכסוך: מבוי סתום במשא ומתן לחתימת הסכם קיבוצי הנמשך מעל שמונה חודשים בנוגע לדרישת נציגות העובדים לשיפור השכר ותנאי העבודה של העובדים, נוכח האינפלציה ושחיקת השכר. זאת בעוד שחברי ההנהלה המשותפת לשתי החברות זכו לבונוסים נדיבים.