שלום לכולם ולכולן,
שמי אורית שמש (44), יו"ר ועד ביטוח חקלאי, אגודה שיתופית מרכזית. אני גרה בחולון, נשואה + 3 ובקרוב גם סבתא.
אני עובדת בביטוח חקלאי ב-16 השנים האחרונות, בתפקיד מנהלת חשבונות וגבייה.
בשנת 2017 הקמתי ועד באגודה ובסוכנות של ביטוח חקלאי. זה קרה לאחר חשיבה רבה, ובעיקר נבע מהחשש שתנאי העובדים והביטחון התעסוקתי שלהם ייפגעו בעקבות שינויים בהנהלה שהתרחשו אז.
התייעצתי בעניין רבות עם אבא שלי, מקור השראה והערצה עבורי, שהיה יו"ר ועד 35 שנה ברציפות, אדם בעל נתינה אין סופית שלפני הכל ראה את טובת העובדים ועשה רבות למענם.
למעשה אפשר להגיד שגדלתי לתוך התפקיד הזה, ולכן זיהיתי מיד שזה הרגע הנכון להקים ועד.
פניתי להסתדרות והתחלתי במהלך. ביוני 2017 חתמו 80% מעובדי ביטוח חקלאי על טופס הצטרפות להסתדרות, והתאגדנו.
לשמחתי, ההנהלה הכירה מיד בנציגות והתחלנו מו"מ ממושך עד שביוני 2019 נחתם הסכם ראשון ופורץ דרך באגודה ובסוכנות.
מאז מתקיים שיתוף פעולה מלא בין העובדים המאוגדים, הוועד וההנהלה.
עבורי, ביטוח חקלאי זו משפחה איכותית וקטנה, שאינה דומה בDNA- שלה לאף חברת ביטוח שאני מכירה.
אחת המטרות שלי כיו"ר ועד היא לשמר את הייחודיות של החברה, להמשיך בשיח מכבד מול ההנהלה ולצעוד יחד להצלחה הן בפן המקצועי והן בפן החברתי.
מטרה חשובה נוספת היא לתת לעובדים את הביטחון שיקבלו מענה לפניותיהם ואת הידיעה שיש תמיד מישהו שחושב עליהם ודואג להם.
אחד הדברים החשובים עבורי הוא לתת כוח ותקווה לנשים, שיידעו לא לוותר, להעז וללכת עם האמת שלהן ללא חשש. נשים יכולות להוביל לשינוי בביטחון ובאומץ, להשמיע את קולן ברבים ולהשפיע לכיוונים טובים ומועילים בשיח שמכבד את כל הסובבים.
חשוב לתת מבלי לחשוב לקבל (נתינה מלאה), לאהוב ולראות את האחר (אהבת חינם), ובעיקר כל הזמן לחייך כי חיוך הוא קו עקום שמיישר כמעט הכל.
שלכם ושלכן,
אורית
*הטור של אורית נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות, לחצו כאן
אורית שמש
