ההסתדרות, הוועד המנהל של מכון דוידסון ו-ועד העובדים חתמו הבוקר (ה') על הסכם קיבוצי ראשון לעובדי המקום. במסגרת ההסכם, שיחול על כ-200 העובדים – ובהם מדריכים ואנשי צוות – תינתן העלאת שכר שנתית של 3%. התוספת הראשונה תינתן כבר בחודש אפריל הקרוב. כמו כן, ההסכם מעגן את זכויות עובדי המכון ומשפר את הביטחון התעסוקתי שלהם, תוך שמירה על הערכים, על התרבות הארגונית ועל משאבי המכון.
מכון דוידסון לחינוך מדעי, הזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע, הוקם בשנת 1999 והוא ממוקם ברחובות. הוא עוסק בטיפוח החינוך המדעי בארץ ופועל להנגשת המדע ולקידומו בציבור הרחב – ילדים, בני נוער או מבוגרים.
בין היתר עוסקים עובדיו של המכון בשיפור החינוך המתמטי והמדעי, בהרחבת השימוש בטכנולוגיות מתקדמות למטרות חינוכיות ובעשייה יומיומית בחזית המחקר. כמו כן, המקום מפעיל סדנאות ופעילויות חקר לילדים, תוכניות למצטיינים, תוכניות בסביבה הדיגיטלית ואפילו תוכניות בינלאומית כמו מחנה המדע הבינ"ל לנוער.
יו"ר מרחב רחובות בהסתדרות עודד עמרם אמר: "אני רוצה להודות לכל העוסקים במלאכה ולברך על ההסכם החשוב הזה שמשפר את הביטחון התעסוקתי של העובדים והעובדות המסורים של מכון דוידסון".
מנכ"לית מכון דוידסון ד"ר ליאת בן-דוד אמרה: "ההסכם, והתהליך שעברנו בדרך להשלמתו, הינם ראיה שהמכון הוא מקום עבודה שרואה את עובדיו ומאמין בהם כחלק מרכזי מעוצמתו".
יו"ר הוועד אדם רבד סיכם: "אני רוצה לברך את העובדים, את ההנהלה ואת ההסתדרות על הגעה להסכם טוב ומאוזן, בעיקר בתקופה מאתגרת כזאת. המו"מ היה פתוח וחיובי וזה הוביל אותנו להצלחה, והודות לכך אני בטוח שיהיה זה חג שמח לעובדים ולכולנו".
בגיבוש ההסכם לקחו חלק מנהל חטיבת המוסדות להשכלה גבוהה בהסתדרות המעו"ף ראובן פרי, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב רחובות עו"ד אייל זלנה ועו"ד אסתי נדל ממשרד שמולוביץ.
חתימת ההסכם במכון דוידסון
