בישיבה בנתיבות, בהשתתפות ראש העיר יחיאל זוהר, התייחס יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, לקריאת המפגינים נגד הרפורמה המשפטית: "להכניס את ההסתדרות לוויכוח הזה - זה לא נכון, ובטח לא על עילת הסבירות. לא הגיוני להשבית את ההסתדרות כל שני וחמישי"
קרא עוד על יו"ר ההסתדרות בישיבת הנהגה בנתיבות: "הסכם המסגרת הוא המורכב והחכם ביותר עליו חתמתי" >ההסכמים שיחולו על עובדי הייצור, ההפצה והמכירות של החברה, כוללים: שיפור בתנאי ההעסקה והרווחה של כלל העובדים, מענקים ותוספות שכר, הגדלת הוצאות ההסעדה ועדכון תעריפי שעות העבודה לימי שבת וחג.
קרא עוד על 3 הסכמים קיבוציים חדשים לעובדי החברה המרכזית למשקאות (קוקה-קולה ישראל) >ההסתדרות, חברת מילגם ו-ועד העובדים חתמו היום על הסכם קיבוצי בחברה. ההסכם רלוונטי לכ-100 עובדות ועובדים שמבצעים מדי יום כ-1,400 מבחני נהיגה מעשיים (טסטים) באזורי פתח תקווה וצפונה. זה הסכם קיבוצי שני בחברה, תוקפו עד ה-31 בדצמבר 2025, והוא כולל שיפור בתנאי השכר ותמריצים לעובדים.
קרא עוד על הסכם קיבוצי לעובדי חברת מילגם שמבצעים טסטים >ההסתדרות, הנהלת אריקסון ישראל וועד עובדי החברה, חתמו היום על הסכם קיבוצי חדש ל-50 עובדות ועובדים שעוסקים בפיתוח ובהטמעה של ציוד מתקדם לרשתות התקשורת. תוקף ההסכם מה-1 ביולי 2023 ועד ה-30 ביוני 2026, הוא משפר את זכויות העובדים ואת תנאי הרווחה שלהם וכולל, בין היתר, תוספת שכר אחידה מינימלית של 2.3% לכל עובד ועובדת בעבור שנת 2023.
קרא עוד על הסכם קיבוצי חדש לעובדי אריקסון ישראל >ההסתדרות, ארגון עובדי בנק הפועלים וההנהלה חתמו על הסכם שכר חדש שיחול על כ-6,000 העובדים ובמרכזו שיפור בתנאי השכר ובאופק הקידום
קרא עוד על נחתם הסכם השכר החדש לעובדי בנק הפועלים >