הסתדרות עובדי התעשייה חתמה על הסכם במפעל החדש ועתיר הטכנולוגיה, שבו יועסקו מאות עובדים ועובדות. בין היתר יזכו העובדים לתוספת שכר שנתית ולמענק על עמידה ביעדים
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון בקימברלי קלארק גלבוע >ההסכם בין ההסתדרות, ועד עובדי שולץ ופוד האוס ייכנס לתוקף במידה שבית המשפט יאשר את החברה כרוכשת של שולץ, שנמצאת בהקפאת הליכים. תנאי ההעסקה של העובדים הנקלטים בחברה הרוכשת יהיו זהים לתנאיהם הנוכחיים בשולץ. פוד האוס תעמיד לזכות העובדים קרן רווחה בהיקף שנתי של 150 אלף שקל
קרא עוד על הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי שולץ עם פוד האוס, שהגישה הצעה לרכישת החברה >ההסכם החדש, המשמר את תנאי ההסכם הקודם שמסתיים בסוף 2021, יחול על כ-2,700 עובדי הקבוצה, שייהנו מתוספות שכר של 3% בשנת 2022 ומהשתתפות מוגדלת של החברה בכרטיס ההסעדה. תקציב הרווחה יעמוד על 12.3 מיליון שקל בשנה, ותקציב קרן הסיוע לעובדים יוכפל ל-150 אלף שקל בשנה. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הוכחנו פעם נוספת שבדרך של הידברות ושיתוף פעולה ניתן להגיע להסכמות"
קרא עוד על תוספות שכר וקידום שוויון הזדמנויות: ההסכם הקיבוצי לעובדי קבוצת פרטנר חודש >שתי החברות, שהיו עד כה תחת הנהלה והסכם קיבוצי אחד, נדרשו לבצע הפרדה ניהולית. ההסכמים כוללים שמירה על זכויות העובדים ותקציב מוגדל לוועדים
קרא עוד על הסכמים קיבוציים מיוחדים בחברות שב"א ומס"ב >90 עובדי האגודה לשמירה על זכויות יוצרים במוזיקה ובספרות הישראלית ייהנו מתוספת שכר ומהגדרה של שכר יסוד התחלתי הגבוה ב-25% משכר המינימום
קרא עוד על הסכם קיבוצי לעובדי אקו"ם >