מעתה, ייהנו 250 העובדים מתנאי ההסכמים הקיבוציים של קבוצת סלקום, חברת האם של גולן טלקום. יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי: "השווינו את התנאים של העובדים כפי שהבטחנו כשהם עברו מהלאומית והצטרפו להסתדרות, ומעכשיו הם זכאים לכל הזכויות של עמיתיהם בקבוצה"
קרא עוד על הסכם לעובדי גולן טלקום >ההסכם יחול על למעלה מ- 5,000 עובדות ועובדים, במסגרת ההסכם ישולמו מענקים בשתי פעימות בגובה של 2,000 שקל בכל פעימה. יו"ר ההסתדרות המעו"ף גיל בר-טל: "זהו הישג נוסף למען עובדות ועובדי סקטור החינוך ברשויות המקומיות, וזו רק ההתחלה"
קרא עוד על מענקים למזכירות, מנהלניות ומנהלות החשבונות בבתי הספר >ההסכם יחול על למעלה מ- 650 עובדות ועובדים. במסגרת ההסכם העובדים יקבלו תוספת שכר רטרואקטיבית, תוגדל ההפרשה לקרן הפנסיה, וישולמו קרן השתלמות ודמי הבראה וביגוד. יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל: "אני שמח ומברך על הסכם שמיטיב עם עובדי מכון מור ומאחל להמשך מערכת יחסי עבודה טובה ויציבה בין הצדדים"
קרא עוד על הסכם קיבוצי במור- המכון למידע רפואי בע"מ >ההסתדרות במרחב הנגב, הנהלת תיאטרון ב"ש וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד. בין עיקריו: תוספת שכר מדורגת של עד 24%, פרמיית מינימום ועוד
קרא עוד על הסכם קיבוצי לעובדי תיאטרון באר שבע >הסכם קיבוצי ראשון לעובדי הסגל המנהלי במכון מופ"ת, נחתם בימים אלה בין ההסתדרות, הנהלת המכון ונציגות העובדים. תוקף ההסכם עד ינואר 2026 והוא משפר את שכרם ואת תנאי העסקתם של כ-50 עובדות ועובדים מנהליים במכון.
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון לעובדי הסגל המנהלי במכון מופ"ת >