לפי ההסכם, יעלה לדוגמה שכרו של נהג אוטובוס עם ותק של 6 שנים ביותר מ-400 שקל בחודש, ונהגים עם ותק של עשור יקבלו דרגת ותק חדשה שתעלה את שכרם החודשי ל-6,737 שקל לפחות. עוד נקבע מנגנון שקיפות שיאפשר לעובדים לקבל מהמעסיקים מסמכים ונתונים ששימשו לחישוב שכרם
קרא עוד על הוארך ההסכם הקיבוצי ליותר מ-10,000 נהגי ענף ההיסעים הפרטיים >ההסכם, שיחול על כ-400 עובדים, יהיה בתוקף למשך 4 שנים והוא כולל תוספות שכר, מענק חתימה, רכבי חברה לכל מנהלי הלקוחות והשתתפות של עמידר בביטוח הבריאות של העובדים. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "בתקופה שבה מחירי הדיור בישראל רק עולים לרמות בלתי אפשריות, אסור להשאיר את האוכלוסיות החלשות מאחור"
קרא עוד על הסכם קיבוצי מיוחד בחברת עמידר >ההסכם יחול על כ-1,000 עובדים אשר יקבלו מענק התמדה שנתי, תוספות שכר וישתתפו בהכשרות מקצועיות. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "יום חג לטכנולוגים הרפואיים, שלראשונה ייהנו מהסכם קיבוצי פורץ דרך שישפר את תנאיהם וידאג לביטחונם התעסוקתי"
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון לעובדים במקצועות טכנולוגיים-רפואיים >ההסכם, שיחול על כ-300 עובדים, יהיה בתוקף עד סוף שנת 2025. הוא כולל תוספות שכר, תנאי פרישה מיטיבים ופעילויות חדשו. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הסכם שמעניק תנאים משופרים ויציבות תעסוקתית לטווח ארוך". מנכ"ל עמיתים אפי סנדרוב: ההסכם פותח עידן חדש עם הטמעת טכנולוגיות מתקדמות וכניסה לפעילויות חדשות"
קרא עוד על הסכם קיבוצי בעמיתים – קרנות הפנסיה הוותיקות >ההסכם, שנחתם לתקופה של 4 שנים, כולל תוספות שכר לכ-390 העובדים, מענק חתימה של 800 שקל, הרחבת ההפרשות לקרן השתלמות ותלושים מוגדלים לקנייה בחנויות החברה. יו"ר מרחב גליל מערבי אשר שמואלי: "ההנהלה ידעה להעריך את חלקם של העובדים בהישגים וברווחים שאליהם הגיעה המחלבה"
קרא עוד על תוספות שכר ומענק חתימה: הסכם קיבוצי במחלבות שטראוס >