הסכם קיבוצי ראשון לעובדי מרכז הספורט באוניברסיטת תל אביב, נחתם הבוקר בין ההסתדרות במרחב תל אביב-יפו, הנהלת מרכז הספורט וחברי ועד העובדים. ההסכם רלוונטי ל-140 עובדות ועובדים, תוקפו עד 30 ביוני 2024, והוא כולל שיפור בתנאי השכר והרווחה.
קרא עוד על הסכם קיבוצי ראשון לעובדי מרכז הספורט באוניברסיטת ת"א >ההסכם נחתם לאחר מו״מ בין הצדדים שמטרתו להסדיר בהסכם קיבוצי את עתידם התעסוקתי של עובדי החברה, אם תמומש כוונת פז לבצע פיצול של בית הזיקוק. ההסכם כולל תוספות שכר של כ-5.5%, עדכון תוספת ותק לעובדי דור ב', מנגנוני הגנה מפיטורים והגדלת תקציב הרווחה. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הסכם שמשפר את תנאי העובדים ושומר על ביטחונם התעסוקתי". מנכ"ל בית זיקוק אשדוד עמית כרמל: "ההסכם שומר על מקום העבודה כאטרקטיבי ומטפח את העובדים"
קרא עוד על תוספות שכר ותקציב רווחה מוגדל: שינוי בהסכם הקיבוצי בחברת פז בית זיקוק אשדוד >ההסכם, שיהיה בתוקף ל-3 השנים הקרובות, חל בין היתר על טכנאים והנדסאים, כוח עזר וסניטרים, מהנדסים ואקדמאים - שיקבלו תוספות שכר בהיקף של עד 720 שקל בחודש. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "הסכם שמסמל את הכרת התודה של כולנו לעובדים שפועלים ללא לאות - הן בתקופות שגרה והן בתקופת הקורונה". מנכ"לית שירותי בריאות כללית רות רלבג: "חתימת ההסכם מהווה בשורה חשובה לעובדים המסורים שלנו". יו״ר הוועד הארצי של עובדי קופת חולים כללית, פרוספר בן חמו: "הסכם שעושה צדק עם רבים מהעובדים שמקבלים שכר נמוך"
קרא עוד על הסכם קיבוצי מיוחד ל-15 אלף עובדי מינהל ומשק בשירותי בריאות כללית >ההסכם נחתם בתום הליך גישור שארך למעלה משלוש שנים ולאור הליכים משפטיים בין הצדדים בנמל, שהחלו כבר ב-2013. בין היתר, הוסכם על הקמת מנגנון בוררות להכרעה בחילוקי דעות בדבר השכר המגיע בגין עבודה בשביתת האטה, במקום ניכוי שכר חד-צדדי בידי ההנהלה
קרא עוד על הסכם פורץ דרך להסדרת השלכות שביתה חלקית בנמל אשדוד >ההסתדרות, משרד האוצר ונשיאות המגזר העסקי חתמו על הסכמים שמסדירים את תשלום השכר לעובדים במרחק של עד 80 ק"מ מהרצועה, שנעדרו מעבודתם לאור המבצע שאירע במאי האחרון. תשלום השכר או זיכוי מכסת ימי החופשה יינתן במגזר הציבורי על פי רוב כבר במשכורת ינואר 2022
קרא עוד על נחתם הסכם פיצוי לעובדים בעקבות מבצע "שומר החומות" >