הסכם קיבוצי חדש ברשת קהילה ופנאי חולון

ההסכם כולל בין היתר העלאת שכר שנתית של כ-2% ושיפור ההטבות ותנאי ההעסקה של עובדי הרשת

הסכם קיבוצי חדש נחתם לעובדות ועובדי רשת "קהילה ופנאי", המספקת שירותים לקהילה בחולון. ההסכם יהיה בתוקף לשלוש שנים והוא יחול על כ-150 עובדים.

פרט להארכת ההישגים מההסכם הקודם, הסכם זה משפר את תנאי ההעסקה – לרבות תשלום מחלה מהיום הראשון, קרן השתלמות, דמי הבראה בהתאם למגזר הציבורי, 25 ימי חופשה שנתיים, 22 ימי מחלה, יומיים הצהרה ושני ימי בחירה לעובד עד ותק 5 שנים (ומעל 5 שנים 3 ימי בחירה).

בנוסף סוכם על תוספת שכר בשיעור 2% בשנת 2026 (רטרואקטיבית מחודש ינואר) ובשנים 2027 ו-2028. בנוסף יועברו כספים לעמותת "שחר און" והשי לראש השנה הוגדל ל-350 ש"ח.

ההסכם נחתם במעמד יו"ר מרחב חולון בת ים בהסתדרות אבי אפיה, מזכירת האיגוד המקצועי מזל דמתי, ראש העיר ויו”ר הנהלת הרשת שי קינן, מנכ״ל רשת קהילה ופנאי מוטי כהן, וחברות הוועד ריקי כהן ובתיה דדוש.

הסכם ב"קהילה ופנאי" חולון

עשוי לעניין אותך

  • 09/06/2026

    עובדי חברת "OPC אנרגיה" פתחו בצעדים ארגוניים: "פגיעה מתמשכת בזכויות העובדים"

    קרא עוד
  • 26/05/2026

    "שיחת עבודה" פרק 33 - איך תנאי העובדים בענף הבנייה משפיעים על מחירי הדיור?

    קרא עוד
  • 19/07/2026

    הסכם קיבוצי חדש ב"אריקסון ישראל"

    קרא עוד
  • 29/06/2026

    "ההסתדרות תמשיך להיות בת-ברית לקהילה הגאה"

    קרא עוד
  • תחרות "הצלחת הבריאה" של עובדים בריא 360 יוצאת לדרך!
    12/07/2026

    תקנון תחרות "הצלחת הבריאה" של עובדים בריא 360

    קרא עוד
  • 20/07/2026

    ערב הוקרה לעובדים זרים נערך בבית ההסתדרות

    קרא עוד