עובדי חברת "OPC אנרגיה" פתחו בצעדים ארגוניים: "פגיעה מתמשכת בזכויות העובדים"

נציגות העובדים בחברת "OPC אנרגיה" פתחה היום בצעדים ארגוניים בתחנת הכוח 'צומת' הסמוכה לקריית גת, בעקבות מבוי סתום במשא ומתן על הסכם קיבוצי ראשון בתחנה. במסגרת העיצומים הופסקה העבודה בתחנה עד שההנהלה לא תיעתר לדרישת העובדים להסכם שיבטיח יציבות תעסוקתית, תנאי עבודה הוגנים ההולמים את תרומתם לחברה, והסדרה ברורה ושיטתית של שכרם.

הצעדים מגיעים בהמשך לסכסוך העבודה שהוכרז לפני כחודש בתחנה בעקבות פגיעה ממשית בזכויות העובדים. בין היתר:

• הטלת משימות ותחומי אחריות נוספים לצד הכשרות מקצועיות חדשות ללא ביטוי בשכר.
• סירוב לשלם מענקים ותוספות שכר המשולמים מדי שנה, באופן אשר גרם לפגיעה ממשית בשכר העובדים ואף נעשה בסמוך לתחילת המשא ומתן.
• פגיעה בזכויות היסוד של העובדים באמצעות ניסיון לכפות זמינות כללית גם מחוץ לשעות העבודה, ללא הסדרה חוקית או הסכמות.
• חשש לפגיעה בהתארגנות העובדים וצעדים משמעתיים נגד העובדים.

במקביל ולאחר סירוב ההנהלה, דורשים העובדים לקדם מנגנון תגמול המבוסס על הצלחתה ורווחיה של החברה שהציגה השנה רווחי שיא. העובדים דורשים מנגנון שיבטא בצורה מלאה את תרומתם הישירה לצמיחה ולהצלחתה הכלכלית.

סמנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי ומחזיקת תיק תחנות הכוח הפרטיות בהסתדרות, עו"ד תהילה בנישו: "בעת האחרונה אנחנו עדים לפגיעה מתמשכת בזכויות העובדים, לצד סירוב ההנהלה להתקדם במשא ומתן ולשלם לעובדים את מה שקבלים שאר עובדי OPC. צר לי שהנהלה מסרבת להכיר בתרומתם של העובדים או לשתף אותם בהצלחה. לא נהסס לפעול בכל הכלים העומדים לרשותנו עד שיובטח לעובדים הסכם הוגן שמגן על זכויותיהם".

יו"ר מרחב אשקלון בהסתדרות, רמי גואטה: " "אנחנו נעמוד לצד העובדים בכל צעד, ונגיע לכל מקום עד שנחתום על הסכמים שמבטיחים ביטחון, כבוד ותנאים הוגנים. מי שחושב שיוכל לשבור התארגנות – טועה. העובדים מאוחדים, ואנחנו נמשיך להיאבק עד שיובטח להם מה שמגיע להם".