נחתם הסכם קיבוצי במפעל 'איטונג'
- תאריך פרסום:
- 1 דקות קריאה
ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת מפעל איטונג בפרדס חנה חתמו על הסכם קיבוצי חדש, הממשיך את ההסכם הקודם במפעל המייצר מוצרים בתחום פתרונות הבנייה. ההסכם יחול על כ־120 עובדים, יהיה בתוקף למשך שלוש שנים, ויסייע בחיזוק מעמד העובדות והעובדים ובשיפור תנאי ההעסקה במפעל.
בין עקרי ההסכם:
- תוספת שכר של עד 11% למשך תקופת ההסכם.
- תוספת רווחה.
- נופש חברה.
יו"ר מרחב חדרה בהסתדרות, איציק יצחקי: "ההסכם משקף שותפות אמיתית ומחוייבות משותפת לחיזוק תנאי העובדים".
יו"ר איגוד עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, מזל גולן: "זהו צעד שמבטיח יציבות, הוגנות, המשך הצלחה לכל עובדי המפעל, ומשקף את המחויבות המשותפת שלנו לקידום תנאי העבודה ולחיזוק מעמד העובדים".
את ההסכם הוביל מרחב חדרה בראשות יו"ר המרחב איציק יצחקי, יו"ר איגוד עובדי הבניין והתעשיות הנלוות מזל גולן, מזכיר האיגוד עו"ד מחמוד חרבאווי, מנהל חטיבה ארצי באיגוד יוגב עשור, עו"ד הילית ינאי מהלשכה לאג"מ, חברי ועד העובדים במפעל,
מטעם הנהלת המפעל: מנכ"ל המפעל אבי מוצפי, וסמנכ"לית משאבי אנוש סמדר ליבוביץ.
