הסכם קיבוצי חדש לעובדי הוט מובייל

ההסתדרות, ועד עובדי הוט מובייל והנהלת החברה חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי חדש לעובדי החברה לשנים 2028-2027. ההסכם, שיחול על כ-260 עובדי הוט מובייל, נחתם בין היתר על רקע מכירת החברה לקבוצת דלק, לאומי פרטנרס וקיסטון, והוא מעגן שורת שיפורים בתנאי השכר והרווחה של העובדים.

ההסכם החדש כולל את הארכת כלל ההסכמים הקיבוציים הקודמים, לצד תוספות שכר שנתיות והרחבת זכויות נוספות לעובדי החברה.

עיקרי ההסכם:

• הארכת ההסכמים הקודמים: כלל ההסכמים הקיבוציים הקודמים יוארכו וימשיכו לחול על עובדי החברה.

• תוספות שכר: העובדים יקבלו תוספות שכר בשיעור ממוצע של 3% בכל שנה.

• בכפוף להשלמת עסקת מכירת החברה והעברת הבעלות: יינתן לעובדים זכאים מענק מיוחד, בהתאם לוותק.

• הגדלת זכאות לימי הבראה: ההסכם כולל הגדלה של הזכאות לימי הבראה וכן העלאה של ערך יום ההבראה.

• הגדלת תקציב הרווחה.

• הגדלת מענק ותק שנתי.

• הגדלת ההשתתפות בביטוח שיניים לעובדים.

• קליטת עובדי קבלן.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי: "על רקע המכירה של הוט מובייל, אנחנו שמחים לחתום על הסכם קיבוצי שמבטיח לעובדי החברה ודאות, ביטחון תעסוקתי ותגמול ראוי על הצלחת החברה בתקופה של שינויי בעלות. אני מודה למנכ״ל החברה אילן ברוק, ליו״ר ועד העובדים אלי כהן ולמנהלת חטיבת מש"א מורן אלמגור על תהליך מו״מ פורה ומוצלח".

מנכ"ל הוט מובייל, אילן ברוק: "ההסכם שנחתם היום מבטא את ההערכה שלנו לעובדי הוט מובייל ואת המחויבות שלנו להמשיך ולפעול למען רווחתם. אני מבקש להודות לוועד העובדים, להסתדרות ולכל השותפים על הגעה להסכם שמאפשר לנו להמשיך ולהתמקד יחד בהצלחתה של הוט מובייל."

יו"ר ועד עובדי הוט מובייל אלי כהן: "ברקע מכירת החברה, חתמנו היום על הסכם קיבוצי המבטיח לעובדי הוט מובייל תנאים כלכליים מצוינים המשקפים את התרומה האדירה של העובדות והעובדים לבניית ערך החברה. אני בטוח שתחת הבעלות החדשה ובשיתוף פעולה של ההנהלה, הוועד, העובדות והעובדים נגיע להישגים חדשים ומשמעותיים. תודה לכל השותפים".

השתתפו במו"מ וגיבוש ההסכם:

מטעם ההסתדרות: יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי; מנהלת חטיבה ארצית באיגוד הדר סילוקי; אורן שרם מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי; ויו"ר ועד עובדי הוט מובייל אלי כהן.

מטעם ההנהלה: מנכ"ל החברה אילן ברוק; מנהלת משאבי אנוש מורן אלמגור; ועו"ד רן גפטר ממשרד גדעון רובין.