הסכם קיבוצי חדש ברשת קהילה ופנאי חולון

ההסכם כולל בין היתר העלאת שכר שנתית של כ-2% ושיפור ההטבות ותנאי ההעסקה של עובדי הרשת

הסכם קיבוצי חדש נחתם לעובדות ועובדי רשת "קהילה ופנאי", המספקת שירותים לקהילה בחולון. ההסכם יהיה בתוקף לשלוש שנים והוא יחול על כ-150 עובדים.

פרט להארכת ההישגים מההסכם הקודם, הסכם זה משפר את תנאי ההעסקה – לרבות תשלום מחלה מהיום הראשון, קרן השתלמות, דמי הבראה בהתאם למגזר הציבורי, 25 ימי חופשה שנתיים, 22 ימי מחלה, יומיים הצהרה ושני ימי בחירה לעובד עד ותק 5 שנים (ומעל 5 שנים 3 ימי בחירה).

בנוסף סוכם על תוספת שכר בשיעור 2% בשנת 2026 (רטרואקטיבית מחודש ינואר) ובשנים 2027 ו-2028. בנוסף יועברו כספים לעמותת "שחר און" והשי לראש השנה הוגדל ל-350 ש"ח.

ההסכם נחתם במעמד יו"ר מרחב חולון בת ים בהסתדרות אבי אפיה, מזכירת האיגוד המקצועי מזל דמתי, ראש העיר ויו”ר הנהלת הרשת שי קינן, מנכ״ל רשת קהילה ופנאי מוטי כהן, וחברות הוועד ריקי כהן ובתיה דדוש.

הסכם ב"קהילה ופנאי" חולון

עשוי לעניין אותך

  • 26/03/2026

    הסכמים קיבוציים חדשים באל-על

    קרא עוד
  • מעמד חתימת ההסכם, כרמל פרנקל
    24/02/2026

    נחתם הסכם קיבוצי בחברת "כרמל פרנקל" מקבוצת אינפיניה

    קרא עוד
  • 17/03/2026

    עושים סדר חדש בקניות לחג

    קרא עוד
  • 30/04/2026

    אירוע הארכיטקטורה "בתים מבפנים" בבית ההסתדרות

    קרא עוד
  • 26/04/2026

    נחתם הסכם קיבוצי חדש בחברת "אגד"

    קרא עוד
  • 24/02/2026

    "שיחת עבודה" פרק 28: עולם המכינות הקדם-צבאיות - איך מכינים היום את המנהיגים של המחר?

    קרא עוד