דרישה דחופה לתיקון מתווה הסיוע למשק במסגרת מבצע "שאגת הארי"

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ויו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, פנו לראש הממשלה בנימין נתניהו: "המתווה המוצע מותיר מאות אלפי עובדים ועסקים ללא מענה"

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ויו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, פנו לראש הממשלה, בנימין נתניהו, בדרישה דחופה לתיקון מתווה הסיוע למשק במסגרת מבצע "שאגת הארי".

במכתבם קוראים בר-דוד ואמיתי שלא לאשר את מתווה הפיצויים המוצע שמותיר מאות אלפי עובדים ועסקים ללא מענה. על פי המכתב, המתווה מצומצם, אינו משקף את היקף הפגיעה, ואינו מספק רשת ביטחון כלכלית וחברתית. על כן, יש לפתח מתווה מתוקן שיחזק את החוסן הלאומי ויבטיח הגנה לעובדים ולעסקים בתקופת החירום.

במכתבם מסמנים בר-דוד ואמיתי מספר נקודות מרכזיות: מתווה החל"ת לא נותן מענה לעובדים שנעדרו מהעבודה רק בשבוע הראשון למבצע, מתווה הפיצויים לעסקים מותיר עובדים רבים ללא כל פיצוי, אין מענה לעובדים בעסקים עם מחזור של למעלה מ-400 מיליון ש"ח, אין מענה לעובדים בעסקים שלא חוו ירידה של למעלה מ-25% במחזור והפיצוי לעסקים מכסה שיעור נמוך מהוצאות שכר העובדים.

את המכתב מסיימים בר-דוד ואמיתי בקריאה לגיבוש מתווה שיטיב עם כלל העובדים והעסקים: "מתווה הפיצוי במתכונתו הנוכחית מותיר מאות אלפי עובדים, שפעלו בהתאם להנחיות פיקוד העורף, ללא פיצוי כלכלי. לא ייתכן כי בשעת חירום לאומית, בה עובדים ומעסיקים נהגו באחריות ובהתאם להנחיות, הם יספגו הפחתות בשכרם. אנו מבקשים כי תפעל לחיזוק החוסן הלאומי ותאשר פיצוי לכלל העובדים שנעדרו מעבודתם בגין הנחיות פיקוד העורף".

עשוי לעניין אותך

  • 05/05/2026

    "שיחת עבודה" פרק 31 - מי שומר על בני הנוער בעבודה?

    קרא עוד
  • מדינה בפוסט טראומה - הוועידה הלאומית לחיזוק החוסן בחברה הישראלית
    22/06/2026

    היום: ועידת "מדינה בפוסט טראומה": ישראל מתעוררת למציאות חדשה

    קרא עוד
  • 31/05/2026

    תו הזהב של מדד השוויון בתעסוקה הוענק להסתדרות

    קרא עוד
  • נציגי הצדדים במעמד חתימת ההסכם
    14/06/2026

    נחתמו הסכמים קיבוציים בחברות יציר כפיים ומילועוף

    קרא עוד
  • ביקור במרחב ירושלים
    06/07/2026

    יו"ר ההסתדרות בסיור במרחב ירושלים: "עיר של אחדות, חיבור ועשייה"

    קרא עוד
  • 07/05/2026

    אברהם טל ומוש בן ארי על במה אחת!

    קרא עוד