מענקים ותוספות שכר: הסכם קיבוצי חדש לווטרינרים ברשויות המקומיות
ההסכם שגיבשו ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי משפר משמעותית את שכר הרופאים הווטרינרים המהווים אבן יסוד בבריאות הציבור, והוא כולל שורה של הטבות והישגים לרבות קיצור שבוע העבודה
- תאריך פרסום:
- 2 דקות קריאה
ההסתדרות, מרכז השלטון המקומי וארגון הרופאים הווטרינרים הגיעו להסכם קיבוצי חדש המשפר באופן משמעותי את תנאי העסקתם של הווטרינרים ברשויות המקומיות. ההסכם שיחול על כ-300 עובדים מכיל תוספות שכר, מענקים, קיצור בשבוע עבודה ושורה של הטבות נוספות, והוא מהווה חיזוק למעמדם של הרופאים השומרים מדי יום על בריאות הציבור.
עיקרי ההסכם
ההסכם כולל תוספות כלכליות משמעותיות והטבות נלוות:
- תוספת שקלית של 500 שקל.
- תוספת אחוזית – 6%.
- שמונה ימי חופשה על חשבון המעסיק בשנתיים הקרובות.
- קיצור שבוע עבודה: החל מאפריל 2028 שבוע העבודה יקוצר ל־40 שעות.
- שני מענקים:
- 6,000 שקל עם חתימת ההסכם
- 6,000 שקל נוספים (מענק התמדה) בשכר פברואר 2027.
- הגדלה משמעותית של התוספות הייחודיות לרופאים הווטרינרים בשלטון המקומי (בריאות הציבור ותוספת וטרינר).
—
הרופאים הווטרינרים ברשויות המקומיות אחראים לשמירה על בריאות הציבור, על פיקוח במזון מן החי, מניעת מחלות, טיפול במטרדי בעלי חיים, מניעת צער בעלי חיים ורישוי וחיסון כלבים – תפקידים חיוניים המתבצעים מסביב לשעון ומשפיעים ישירות על איכות החיים של התושבים.
יו״ר הסתדרות המעוף עו״ד גיל בר־טל:
"במאמץ רב הושג הסכם לווטרינרים ברשויות המקומיות אשר שומרים על בריאות הציבור סביב השעון בימי שגרה וחירום. הסתדרות המעוף, מרכז השלטון המקומי וארגון הווטרינרים בשיתוף פעולה פורה הביאו להישגים מרשימים. תודה לרופאים על עבודתם ועל שיתוף הפעולה, לד"ר אבי צרפתי, יו"ר ארגון הרופאים הווטרינריים בשלטון המקומי, לעידן אור, ראש החטיבה שהצליח להביא להסכם ולגשר על דרישות השלטון המקומי, משרד האוצר, העובדים והסתדרות המעוף. נמשיך לייצג נאמנה כל סקטור ולהביא להצלחה, הישגים והכרה ציבורית ומקצועית."
סמנכ״לית הסכמי עבודה ושכר במרכז השלטון המקומי, חגית מגן:
״בשעה טובה ולאחר עבודה מאומצת נחתם הסכם שכר לרופאים הווטרינרים בשלטון המקומי, הכולל תוספות שכר משמעותיות ומענקים חד – פעמיים, המשקפים את ההערכה הרבה לעבודתם המקצועית והחשובה. מרכז השלטון המקומי ימשיך לפעול באופן שיטתי להעלאת שכרם של העובדים, מתוך ההבנה כי ההון האנושי הוא המשאב היקר ביותר של הרשויות המקומיות, וכי השקעה בעובדים היא השקעה ישירה באיכות השירות לציבור״.
עידן אור, ראש החטיבה בהסתדרות המעוף: "ההישגים בהסכם הם תוצאה של מנהיגות, התמדה ושילוב ידיים של כל השותפים. הווטרינרים בשלטון המקומי מהווים אבן יסוד בשירותי הרשות המקומית ובשמירה על בריאות ובטיחות הציבור.
ההסכם מביא בשורה לכלל הווטרינרים בשלטון המקומי, תוך דגש על וטרינרים צעירים. תודה לסמנכ"לית שכר והסכמי עבודה במרכז שלטון מקומי, חגית מגן; תודה גדולה לד"ר אבי צרפתי, יו"ר ארגון הווטרינרים; חברי צוות המו"מ מטעם הוועד; לצוות המשפטי והכלכלי של ההסתדרות ולעו״ד שמואל משה מהחטיבה אשר ריכז את המו"מ הארוך."
ד"ר אבי צרפתי, יו"ר ארגון הרופאים הווטרינרים ברשויות המקומיות ומנהל השירות הווטרינרי בעיריית רחובות: "אני מברך על חתימת ההסכם ומודה לכל צוות המו"מ שלקח חלק במהלך. ההסכם ממצה הישגים משמעותיים ומביע את הערכת המעסיקים לעבודת הרופאים הווטרינרים ברשויות המקומיות ורואה לנגד עיניו תמיכה וקידום של הרופאים החדשים ע"מ לעודד אותם להצטרף לשירות הציבורי".











































