הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי "מילופרי"
- תאריך פרסום:
- 2 דקות קריאה
הסכם קיבוצי מיוחד נחתם הבוקר לעובדות ולעובדים בחברת "מילופרי – אגודה שיתופית חקלאית בע"מ", בין ראשי ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הנהלת החברה ונציגות העובדים.
"מילופרי" – ממפעלי תשלובת מילואות שבבעלות קיבוצים ומושבים בגליל המערבי – הוא בית אריזה לאבוקדו, הדרים ופירות אחרים, הנמצא בסמוך לקיבוץ ראש הנקרה. תוקף ההסכם החדש לארבע שנים, והוא מהווה הארכה של הסכם קודם, לצד מספר תוספות ושינויים.
בין עיקרי ההסכם: עובדים בעלי ותק של שנתיים ומעלה יהיו זכאים לתוספות שכר על בסיס שכר היסוד ושעות נוספות גלובליות, של בן 1% ל-4% בשנת 2026, בהתאם לוותק. בכל אחת משנות ההסכם הבאות, תהיה תוספת שכר של בין 2% ל-2.5%. בנושאי רווחה: סכום השי לחג עודכן ל-650 ש', פעמיים בשנה; מתנת יום הולדת תהיה בסך 120 ש', והמתנה עבור אירועים משפחתיים תהיה בסך 400 ש', לרגל חתונה או הולדת ילד/ה.
יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, מסר: "ההסכם שנחתם היום הוא הבעת הערכה עמוקה לעובדות ולעובדים של "מילופרי", שממשיכים להגיע מדי יום ולעמוד בחזית העשייה, גם בתקופה מורכבת ולא פשוטה למדינה כולה. ההתמדה, האחריות והמסירות שלהם מאפשרות לענף החקלאות להמשיך לפעול, ואנחנו מחויבים להבטיח שהמאמץ הזה יקבל את הביטוי הראוי בתנאי השכר והרווחה. אני מודה להנהלת החברה ולנציגות העובדים על שיתוף פעולה מכבד שמוכיח שגם בזמנים מאתגרים – אפשר להגיע להסכמות שמקדמות את כולם".
השותפים להסכם: יו"ר המרחב אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב גליל מערבי עופרה כהן אלקיים, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב עו"ד מוחמד ספייה, מנכ"ל "מילופרי" אייל עובדיה, מנהלת משאבי אנוש במפעל מורן גולדן, יו"ר ועד העובדים רואן זיני, וחברות הוועד סמאח כיאל ולילה דזיאלושינסקי.











































