הסכם קיבוצי חדש לעובדי טלדור

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת "טלדור" האחראית על בחינות הנהיגה (טסטים) בדרום ובמרכז הארץ, חתמו על הסכם קיבוצי חדש. במסגרת ההסכם, סוכם על תוספות שכר שעתיות עד 9%, הגדלת החזר הוצאות הנסיעה ומענק חתימה בגובה אלפי שקלים.

ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת חברת "טלדור", חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי חדש. תוקף ההסכם הוא לשלוש שנים עד סוף אוקטובר 2027.

ההסכם יחול על כ- 150 עובדים, מנהלי אתרים ובוחני נהיגה, האחראים על כלל מבחני הנהיגה לכל סוגי כלי הרכב מחולון ועד אילת.

בין עיקרי ההסכם, שאותו הוביל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות בראשות עו"ד אייל ידין הוגדרו תוספת שכר שעתית בשיעור של 4%-9% בהתאם לסטטוס העובד במסגרתן יעמוד השכר המינימאלי של בוחן תנועה על 60 שקלים לשעה, ועד לסכום של 83 שקלים. כמו כן, סוכם על הגדלת החזר הוצאות הנסיעה לעובדים, מתן מענקי חתימה בגובה אלפי שקלים והסדרת תקציב רווחה שנתי.

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות עו"ד אייל ידין: "מדובר בעובדים המשמשים כשומרי הסף האחרונים טרם מתן הרישיון להפעלת כלי רכב במדינת ישראל והאחריות הכבדה הבאה איתו. מתוקף תפקידם זה הם אוחזים באחריות גדולה, ולכן ראוי שיתוגמלו בהתאם.

אנחנו גאים לחתום על ההסכם המשפר מאוד את מכלול זכויותיהם ותנאי העסקתם".

יו"ר ועד העובדים שי דמרי: "לאחר מו״מ ארוך, אני יותר משמח שהצלחנו להגיע להסכם קיבוצי מטיב לעובדי בוחני נהיגה בטלדור. כל זה לא היה מתאפשר ללא העזרה והכוח שנתנו לנו ההסתדרות ואגף עובדי התחבורה בהסתדרות. תודה מיוחדת לעו״ד נטלי שוכוביצקי. ולהנהלת חברת טלדור".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: מנהל חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה עו"ד עמית הלל, יו"ר הועד שי דמרי ונציג הועד יעקב בן דניאל ועו"ד נטלי שוכוביצקי, ממשרד עוה"ד אלעד מורג. מטעם חברת טלדור: מנכ"ל החטיבה, שי גואטה, מנהלת הפרויקט, ענבר סלבקין ועו"ד עינת כרמי-ברק.