הסכם קיבוצי חדש בחברה לפיתוח גוש עציון
ההסכם, שיחול על מאות עובדי חברת ההיסעים למסגרות החינוך בגוש עציון, כולל תוספות שכר משמעותיות ושיפור בסל הרווחה
- תאריך פרסום:
- 1 דקות קריאה
ההסתדרות, נציגי הוועד והנהלת החברה לפיתוח גוש עציון חתמו על הסכם קיבוצי בחברה, המפעילה תחבורה למסגרות החינוך באזור. ההסכם, שתקף לשלוש שנים, מסדיר את תנאי ההעסקה של כ-240 עובדי החברה, והוא כולל תוספות שכר משמעותיות – המגיעות בנוסף לתוספות לעובדי ענף ההיסעים שיינתנו החודש. בנוסף, ההסכם מסדיר הטבות סוציאליות כמו תשלום ימי מחלה מהיום הראשון והגדלה של סל הרווחה הודות להשתתפות גדולה יותר של המעסיק בסכום קופת הוועד. ההסכם מבטיח יציבות, אופק קידומי וביטחון תעסוקתי לעובדים.
יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות דני בונפיל: "אני מברך על כך שהצלחנו להגיע להסכם הכולל תוספות שכר משמעותיות וזכויות המעניקות יציבות תעסוקתית. אלה מבטיחים מקום עבודה מספק, בטוח וטוב יותר. אני מודה לכל עובדי המרחב המסורים על העבודה המקצועית, לוועד העובדים על הנחישות ולהנהלת החברה על שיתוף פעולה ורצון לצעוד יחד קדימה למען עתיד טוב לכל הצדדים".
מרכז אגף תעשייה, מלונאות ותחבורה במרחב, דוד מור יוסף: "הגענו להסכם מצוין המבטא את ההערכה לעובדים שהם ליבת ההון האנושי של החברה. לצד הבשורה שבהטבות, ההסכם מעניק לעובדים ביטחון תעסוקתי".
מזכירת איגוד מקצועי, עו"ד גלית עדיקא: "גם בצל המלחמה הצלחנו להשלים הסכם משמעותי שמבטיח תוספות שכר מהותיות לעובדים. זהו צעד חשוב לחיזוק היציבות והביטחון הכלכלי שלהם ובפרט בעת הזו״.
המו"מ להסכם נערך בהובלת יו"ר מרחב ירושלים דני בונפיל, מרכז אגף תעשייה, מלונאות ותחבורה במרחב, דוד מור יוסף, עו"ד גלעד ברגסון מהלשכה המשפטית באג"מ, מזכירת האיגוד המקצועי גלית עדיקא ויו"ד ועד העובדים יואב אדרי.תנה גב, וכמובן להנהלה שרואים בנו פרטנרים לכל דבר. שנעשה ונצליח".
