אגף הפנסיה

מטרת אגף הפנסיה הינה לשפר ולהבטיח את הזכויות הפנסיוניות של עובדים ושל פורשים. האחריות שלנו כאיגוד מקצועי איננה רק על פרנסת העובדים בתקופת עבודתם, אלא גם תוך מחשבה על תקופת הפנסיה ואירועים ביטוחיים נוספים.

תחומי הפעילות של אגף הפנסיה:

• העמקת והרחבת הידע והמודעות לנושאי הביטוח הפנסיוני הן באיגודים המקצועיים ובוועדים והן בציבור.
• טיפול ברגולציה, בחקיקה ראשית וחקיקת משנה: בתחום הפנסיה, קופות הגמל והחיסכון, לה השלכות ישירות או עקיפות על זכויות העובדים והגמלאים.
• הרחבת הזכות לפנסיה: ניהול משא ומתן על הסכמים קיבוציים כלליים במשק או הסכמים ענפיים והרחבתם בצווי הרחבה, וכן בהסכמים מפעליים.
• הכנסת פרקי פנסיה מפורטים בהסכמי התאגדות ראשונית. עדכון הסכמי עבודה היסטוריים במקומות עבודה והתאמתם לנורמות משפטיות וכלכליות עדכניות.
• הסדרי פנסיה ייחודיים: לקבוצות עובדים בעלות צרכים מיוחדים. התאמת ההסדרים הייחודיים לסוג העובדים, מקצועם ואופי עבודתם.
• הסכמי פרישה מוקדמת: הסדרת זכויות פנסיה ומיסוי לתקופת הפרישה המוקדמת. הגדרת שכר הקובע, גובה הפנסיה המוקדמת, שוויון זכויות בין גברים לנשים, המשך הפקדות ושימור הזכויות הפנסיוניות, התאמות למסלולי הפנסיה השונים (תקציבית, צוברת ותיקה וחדשה, ביטוחי מנהלים).
• הסכמים של חילופי מעסיקים במקום העבודה במטרה לשמר רציפות זכויות ולהסדיר היבטי מיסוי.
• הקמת קופות מרכזיות לקצבה.
• סיוע לוועדי עובדי ולאיגודים מקצועיים: פתרון של בעיות פנסיוניות מורכבות במקומות העבודה המערבים פנסיה תקציבית, פנסיה ותיקה, פנסיה חדשה, קופות גמל ועוד.
• הדרכות והשתלמויות לאיגודים מקצועיים, ועדי עובדים ולגורמים אחרים במשק : שימוש בידע הרחב והניסיון להדרכה והשתלמויות לאיגודים, לוועדי עובדים ולגורמים אחרים.
• סיוע לקופות המפעליות, בין היתר בעריכת הליכים תחרותיים לקופות בתחומי ניהול השקעות, ברוקראז', קסטודיאן, תפעול ועוד.

יו"ר אגף הפנסיה, עו"ד מיה פרי-אלתרמן: 

ליצירת קשר: 2383*