דרישה דחופה לתיקון מתווה הסיוע למשק במסגרת מבצע "שאגת הארי"

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ויו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, פנו לראש הממשלה בנימין נתניהו: "המתווה המוצע מותיר מאות אלפי עובדים ועסקים ללא מענה"

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, ויו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, פנו לראש הממשלה, בנימין נתניהו, בדרישה דחופה לתיקון מתווה הסיוע למשק במסגרת מבצע "שאגת הארי".

במכתבם קוראים בר-דוד ואמיתי שלא לאשר את מתווה הפיצויים המוצע שמותיר מאות אלפי עובדים ועסקים ללא מענה. על פי המכתב, המתווה מצומצם, אינו משקף את היקף הפגיעה, ואינו מספק רשת ביטחון כלכלית וחברתית. על כן, יש לפתח מתווה מתוקן שיחזק את החוסן הלאומי ויבטיח הגנה לעובדים ולעסקים בתקופת החירום.

במכתבם מסמנים בר-דוד ואמיתי מספר נקודות מרכזיות: מתווה החל"ת לא נותן מענה לעובדים שנעדרו מהעבודה רק בשבוע הראשון למבצע, מתווה הפיצויים לעסקים מותיר עובדים רבים ללא כל פיצוי, אין מענה לעובדים בעסקים עם מחזור של למעלה מ-400 מיליון ש"ח, אין מענה לעובדים בעסקים שלא חוו ירידה של למעלה מ-25% במחזור והפיצוי לעסקים מכסה שיעור נמוך מהוצאות שכר העובדים.

את המכתב מסיימים בר-דוד ואמיתי בקריאה לגיבוש מתווה שיטיב עם כלל העובדים והעסקים: "מתווה הפיצוי במתכונתו הנוכחית מותיר מאות אלפי עובדים, שפעלו בהתאם להנחיות פיקוד העורף, ללא פיצוי כלכלי. לא ייתכן כי בשעת חירום לאומית, בה עובדים ומעסיקים נהגו באחריות ובהתאם להנחיות, הם יספגו הפחתות בשכרם. אנו מבקשים כי תפעל לחיזוק החוסן הלאומי ותאשר פיצוי לכלל העובדים שנעדרו מעבודתם בגין הנחיות פיקוד העורף".

עשוי לעניין אותך

  • 26/04/2026

    "שיחת עבודה" פרק 30 - החזית החברתית: המאבק של העובדים והעובדות הסוציאליים

    קרא עוד
  • 29/01/2026

    "החוסן החברתי תלוי גם ביכולת לגלות סולידריות"

    קרא עוד
  • 01/02/2026

    אנשים | עובדים: גיא שמחי

    קרא עוד
  • 09/02/2026

    "יו"ר איגוד עובדי הבניין בהסתדרות קוראת למנופאים להצטרף למאבק: "אנחנו עומדים מאחוריכם"

    קרא עוד
  • מעמד חתימת ההסכם מחלבות רמת הגולן
    17/03/2026

    נחתם הסכם קיבוצי חדש לעובדי "מחלבות רמת הגולן"

    קרא עוד
  • 05/03/2026

    מבצע "שאגת הארי" – יו"ר ההסתדרות ויו"ר נשיאות המגזר העסקי ייפגשו עם שר האוצר כדי לדון במתווה ההקלות של פיקוד העורף

    קרא עוד