מובילה לשינוי: הכירו את שרי דיסקינד

כל אישה היא כוח

ביום בהיר אחד בשנת 2000, קמה בבוקר אישה חרדית וצעירה, אם חד הורית עם ארבעה זאטוטים, שלא קיבלה את תשלומי המזונות עבור הילדים שלה, והחליטה שהיא לא שותקת יותר. שהיא תילחם על הצדק ועל מה שמגיע לילדיה ולה.

היא החליטה שהיא יוצאת לשנות. היא ידעה שלפניה דרך ארוכה, רצופה במכשולים ובקשיים. ואכן, הדרך לא הייתה קלה. למרות שהסיפור האישי שלה עדיין לא הסתיים, היא הרגישה שזו חובתה לעזור גם לאחרות בסיטואציה קשה זו.

היא הובילה מאבק למען מסורבות גט וזכויות נשים, השמיעה את קולן של הנשים החרדיות שנפגעו ולא קיבלו את מה שמגיע להן, והפכה לנושאת דגל בנושאים אלו. היא הגיעה גם אל הוועדות בכנסת על מנת להשמיע בהן את הקול של כולן. היא ישבה באולפנים ודיברה על הכאב של נשים מסורבות גט בלי לחשוש מה החברה תגיד עליה.

היא התחילה להעביר הרצאות ולהשתתף בפאנלים, ובאמצעות סיפור חייה מעבירה שוב ושוב את המסר לנשים – אתן לא לבד במאבק הזה.

והאישה הזו היא… אני.

אני שרי דיסקינד, כיום עובדת במערך ההסברה הלאומי במשרד ראש הממשלה וחברת ועד במשרד.

מאחר והגעתי מהמגזר החרדי (כיום אני חוזרת בתבונה), אני מבינה לעומק את הצרכים והחשיבות של אוכלוסיות מגוונות בארגונים. אני שמחה להיות כאוזן קשבת ומבינה עבור אותם אנשים, ורבות ורבים מרגישים בנוח לפנות אלי. אני רואה בזה שליחות אמיתית.

זכויות נשים הן סוגיה אשר חשובה לי מאוד, ואכפת לי מעוולות שנעשות לאנשים ונשים המתקשים לעמוד על זכויותיהם מול הממסד.

אני מבקשת לשים, לרגע קל, את הדגש בנושא שוויון של נשים: כיום קיימות פלטפורמות שונות וסעיפים בתקשי"ר אשר באים לשמור ולקדם את מקומן של הנשים בארגון, אבל הדרך עדיין ארוכה. אין מספיק מנכ"ליות וסמנכ"ליות, ובטח נשים במשרות משמעותיות, שלא לדבר על הצורך לצמצם את פערי השכר.

אני מכירה את הטיעונים שנשים חוזרות מוקדם הביתה ולכן הן מרוויחות פחות. אבל זו רק חצי מהסיבה לפערי השכר. בסופו של דבר, הנתונים היבשים, עימם אי אפשר להתווכח מוכיחים שהנשים נשארות בתחתית סולם הדרגות.

והטיעון לגבי שעות העבודה? ובכן, הוא מתאים לדור הקודם. היום יש יותר מימוש של נושא השוויון והנטל במטלות הבית, ולכן צמצום הפערים מבחינת סולם הדרגות, כמו גם גמישות מבחינת שעות העבודה, הוא באחריות משרדי הממשלה, וללא תירוצים כאלה או אחרים.

אני רואה בהסתדרות כוח חזק ומשמעותי לשמירה וקידום מעמד הנשים בשירות המדינה שמלווה אותנו כוועד למען רווחת העובדים ושמירה על זכויותיהם. הייתי שמחה לפתוח שולחן עגול בהסתדרות שיעלה את הנושא ויבנה פתרונות שאיתם נגיע למנכ"לי המשרדים.

לסיום, אעשה הכל כדי שאף אחת ואף ואחד לא יעברו את מה שאני עברתי, ושלא יכאב לאחר.

אני חושבת שכל עובדת ועובד צריכים להרגיש בעבודה כמו בבית, כשהם מוקפים במשפחה. לשם כך קיימת ההסתדרות, שנותנת לעובדים גב ותמיכה. הצטרפתי לוועד העובדים במשרד ראש הממשלה כדי לתרום למען עובדות ועובדי המשרד בכל תחום, בכל עת.

אני גאה להיות חלק ממשפחת ההסתדרות וכדי לתת מעצמי למען העובדות והעובדים.

אני עומדת לרשותכם 24/7 בכל נושא, ומבטיחה לסייע לכל אחת ואחד תמיד.

שיהיה לכולנו בהצלחה!

שרי דיסקינד

הטור של שרי נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות – לחצו כאן