השליחות שלי: לעשות טוב ולהביא ערך מוסף

שלום לכולן ולכולם!

שמי מיכל צוברי, יו"ר ועד עובדי המועצה המקומית תל מונד. אני נשואה ואמא גאה לארבעה ילדים מקסימים. נולדתי וגדלתי באשדוד, ולאחר הצבא הקמנו את ביתנו ומשפחתנו בתל-מונד, שם אנו חיים, פועלים (התנדבויות רבות בקהילה) ועובדים.

התחלתי את דרכי המקצועית לפני כ-18 שנה במועצה המקומית תל-מונד ובשלוש השנים האחרונות אני מכהנת כיו"ר הוועד. התחלתי את עבודתי במועצה כמזכירה, מילאתי תפקידים רבים, צמחתי יחד עם הארגון וכיום אני מנהלת את כל נושא הקהילה ביישוב – כולל אירועים קהילתיים ומעשי חסד בזמני החופשי.

אני רואה את תפקידי כיו"ר ועד העובדים כשליחות לכל דבר ועניין. אני משמשת כאוזן קשבת לעובדים, ואף הכנסתי למועצה המקומית דברים חדשים כמו אירועים, סיורים, טיולים ומפגשי תרבות –לכל סקטור וביחד. נלחמתי על אפשרויות למידה למזכירות וסייעות – דבר שהביא אותי למחשבות על העצמה נשית וכיום זו גולת הכותרת וה"בייבי" הפרטי שלי.

אני רואה בתפקיד יו"ר הוועד חלק מההגשמה המקצועית שלי. הדאגה לכל עובד שיקבל את הזכויות המגיעות לו והתרומה באמצעות הכלים השונים שיש לוועד למען תרבות ארגונית חיובית, שבה עובדים יגיעו עם חיוך מדי בוקר, ממלאות אותי בתחושת סיפוק גדולה.

בין הפעולות שיזמתי והקמתי אני רוצה לציין תחילה את "כושר בטבע": בתקופת הקורונה חשבנו כיצד לייצר פעילות קהילתית לגיל השלישי וכשהוסרו המגבלות על פעילות ספורט בטבע ייסדנו מפגשי כושר דו-שבועיים עם כ-40 נשים בגיל השלישי, הנפגשות יחד לרומם גוף ונפש בחורשה אצלנו ביישוב.

כן ייסדתי יחד עם מספר נשים את "פורום נשים תל-מונד". זאת לאחר תהליך עבודה ארוך של מספר חודשים שכלל מפגשים ועבודת מטה והכנה. מטרתו של הפורום לקדם עשייה ביוזמה ובהובלה נשית במגוון תחומים מקצועיים וחברתיים, ובעיקר להוות מסגרת קהילתית מלכדת ומקדמת שתניע להתפתחות אישית וגם תתחזק את הקשר וההדדיות, במיוחד אחרי תקופת הקורונה, בקרב נשות תל-מונד.

במסגרת עבודות ההתנדבות שלי, נחשפתי למיזם "גמאני רצה" שכולל קבוצות ריצה וכושר לנשים שמתמודדות עם סרטן השד. התחברתי לעמותה והקמתי את הקבוצה בתל-מונד, כשאני מאמנת ריצה וכושר וכל הפעילות היא על טהרת המתנדבים. כיום הקבוצה ביישוב מונה 15 נשים מדהימות, מלאות אופטימיות וכוחות מעוררי השראה.

אני עובדת ביישוב בו אני חיה, בו בניתי את ביתי וגידלתי את ילדיי. מרקם החיים הקהילתי של תל-מונד קשור ומחובר אליי הן ברמה המקצועית והן ברמה האישית, ולכן כל העשייה שלי מכוונת כלפי התושבים שלנו – לדעת שהם מקבלים את השירות הטוב ביותר, שנוכל להעניק להם ערך מוסף ולהיות רשות מאפשרת בהתאם לחזונה של ראש המועצה הנוכחית לין קפלן.

אני מאמינה שהאדם עושה את התפקיד וכל אחד ואחת מביאים את המאפיינים הייחודים שלו/שלה. לכן, צריך להתמקד בחוזקות שלך וכיצד הן יכולות לסייע לך להשיג את המטרות המקצועיות. אני שואפת להיות בכל מקום שבו אני מביאה ערך מוסף ויכולה להביא מהיכולות והכישורים שלי כדי לעשות טוב.

חשוב לי להמשיך להתמקצע, ללמוד ולהתפתח באמצעות קורסים והכשרות שונות ובכל פעם להוסיף עוד נדבך של ידע לעשייה. התחום המוניציפלי הוא בעל השפעה ישירה על חיי התושבים ויש לנו אחריות גדולה כלפיהם. החלום שלי הוא לנהל מרכז קהילתי לתושב ולאט לאט אני צוברת ניסיון וידע שיעזרו לי להגשים את החלום.

שלכם ושלכן,

מיכל

*הטור של מיכל נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות, לחצו כאן