שגרת חירום במגזר הציבורי: אחריות משותפת וגיבוש מתווה פיצוי

בצל מבצע "שאגת הארי" וההשלכות הנרחבות על העורף והמשק, פרסמו ההסתדרות ומשרד האוצר איגרת משותפת לעובדים ולמעסיקים במגזר הציבורי. מטרת האיגרת היא לקבוע מסגרת ברורה להתנהלות בתקופת החירום ולשמור על רציפות השירות הציבורי.

על האיגרת חתומים מ"מ יו"ר ההסתדרות רועי יעקב והממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר אפי מלכין. השניים ביקשו להביע הערכה והוקרה לעובדות ולעובדים, וכן למעסיקים, שנרתמו יחד כדי לאפשר את פעילות השירות הציבורי גם בזמן חירום.

מלכין ויעקב מבקשים לצמצם את חוסר הוודאות במשק ולהבטיח את המשך פעילות המערכים החיוניים בעורף למען כלל אזרחי ישראל. הם קוראים לעובדים ולמעסיקים במגזר הציבורי, להמשיך ולהפעיל את מקומות העבודה ככל שניתן ובהתאם להנחיות פיקוד העורף. המסר העיקרי הוא קריאה לאחריות משותפת, תוך הרחבת האפשרות לעבודה מרחוק, והירתמות העובדים לביצוע תפקידים חלופיים הנדרשים בעת הנוכחית.

האיגרת מבהירה כי כבר בימים אלו מתקיים דיאלוג בין הצדדים בנוגע להסדרת מתווה התגמול לעובדים שנמנע מהם לעבוד בשל ההגבלות על העורף, לרבות עובדים שפונו מבתיהם. בשלב זה, כאמור, טרם גובש הסדר סופי, אך כבר כעת הנושא מצוי בשיח מתקדם בין הצדדים.

עוד נושא שנכלל באיגרת הינו יום החופשה בפורים (3/3/26), אשר בעבר נקבע בין המדינה לבין ההסתדרות כיום חופשה מרוכזת. יום החופשה יחול בהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם, גם במצב הנוכחי. התגמול בגין יום זה יינתן בהתאם להוראות ההסכם גם לעובדים שנבצר מהם לעבוד בשל הנחיות פיקוד העורף. במקרים חריגים שבהם עובדים יידרשו להגיע לעבודה או לעבוד מרחוק ביום זה, ובהתאם להנחיות המעסיק ובהיקפים הקבועים בהסכם, יינתן יום חופשה חליפי.