מעבר למבנה שכר מודרני וחיזוק המצוינות המקצועית: הסכם לעובדי "נגה" – ניהול מערכת החשמל

ההסתדרות, משרד האוצר ונציגות העובדים חתמו היום (ד') על הסכם קיבוצי חדש לעובדי ועובדות חברת נגה – ניהול מערכת החשמל. במרכז ההסכם, שיחול על כ-500 עובדי החברה הממשלתית, המנהלת את תפעול, התכנון והסחר במשק החשמל בישראל, מעבר למבנה שכר מודרני ואטרקטיבי – דבר שיחזק את היציבות התעסוקתית בחברה לאורך טווח ויאפשר למשוך עובדים איכותיים נוספים. ההסכם, שכולל גם תוספות שכר רוחביות ומענקי ביצועים, יהיה בתוקף עד 2030.

מדובר בהסכם מורכב וחדשני שמשלים את מהלך הרפורמה במשק החשמל, ובזכותו תהפוך נגה לאחת החברות הבולטות והחשובות במגזר הציבורי וכל זאת תוך שמירה וחיזוק זכויות העובדים.

עיקרי ההסכם:

• תוספת אחוזית לשכר בגובה 3% החל מינואר השנה (כחלק מהסכם המסגרת).

• מבנה שכר חדש לעובדים חדשים לפי אשכולות ורמות, עם טווחי מינימום ומקסימום, מנגנוני עדכון, ותוספות קידום דיפרנציאליות לאורך השנים.

• מסלול מעבר של עובדים קיימים למבנה השכר החדש.

• מענק חתימה בגובה 20 אלף שקל לעובדים בעלי ותק של שנה ומעלה (ולעובדים בעלי ותק קצר יותר – מענק יחסי).

• מענק ביצוע (בונוס) שנתי לכלל העובדים, לפי קריטריונים מוגדרים הנקבעים על ידי ההנהלה בהיוועצות עם ועד העובדים; זכאות רחבה לרוב העובדים בקבוצות היעד.

• הסדרת חוזים אישיים: צמצום ושיוך מרבית בעלי החוזים האישיים להסכם הקיבוצי; תחימת תפקידים שבהם ניתן להעסיק בחוזים אישיים ותנאים מיוחדים במקרים מוגדרים.

• הגבלות על מיקור חוץ והתחייבות לקליטה מדורגת של חלק מעובדי הקבלן הקיימים להעסקה ישירה, בכפוף למסלול ייעודי ובתחומים מוגדרים.

מ״מ יו״ר ההסתדרות, רועי יעקב: "ההסתדרות פועלת בכל הכוח ובנחישות לחזק את מעמד העובדים בכל ענפי המשק – במיוחד באותם תחומים שיש להם חשיבות לאומית ואסטרטגית. ההסכם בנגה הוא בשורה של ממש: הוא גם משפר את תנאי העובדים באופן משמעותי ומבטיח יציבות תעסוקתית לאורך זמן, וגם מחזק את היכולת של החברה למשוך ולשמר מומחים בתחומי ההנדסה והחשמל. זה בדיוק מה שצריך כדי לשמור על משק חשמל אמין וחזק – בשגרה ובחירום. ההסתדרות תמשיך לנהוג באחריות, לפעול לשיפור תנאי העבודה ולקדם מהלכים ורפורמות שייטיבו עם העובדים – ועם המשק והציבור הישראלי כולו".

סגן הממונה על השכר, אוהד אלקבץ: "ההסכם הקיבוצי החדש מהווה צעד משמעותי בחיזוק היכולות הניהוליות של נגה. הוא מעניק להנהלת החברה כלים ניהוליים מתקדמים לקידום מצוינות מקצועית, ולגיוס ולשימור עובדים איכותיים באמצעות רמות שכר תחרותיות ותלויות תפקיד. ההסכם מחזק את הוודאות והיציבות הארגונית, ומאפשר לנו להמשיך ולמלא את אחריותנו הלאומית לניהול משק החשמל בישראל – בשגרה ובחירום".

סמנכ״ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות ומנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי, אדם בלומנברג: "זהו צעד משמעותי נוסף ביישום הרפורמה במשק החשמל. המהלך המקיף שביצענו לעדכון תנאי השכר מעניק לעובדים ודאות ושקיפות, ומציב אותם בחזית אחת עם התנאים התחרותיים ביותר במשק. היכולת לגייס ולשמר טאלנטים ומומחים היא קריטית כדי להבטיח שירות מיטבי אל מול האתגרים הלאומיים של משק האנרגיה הישראלי. אני מברך את צוותי המו״מ ואת הנהלת 'נגה' על שיתוף פעולה מקצועי וענייני שהביא לתוצאה המיוחלת".

מנכ"ל נגה שיקי פישר: "נגה מברכת על חתימת ההסכם הקיבוצי החדש ורואה בו ציון דרך משמעותי והיסטורי בהתפתחות החברה. זהו הסכם שמחזק את נגה כגוף מקצועי לאומי מרכזי ומבסס את יכולתה להמשיך ולנהל את מערכת החשמל של מדינת ישראל ברמה הגבוהה ביותר. ההסכם מעדכן ומתאים את סטנדרט ההעסקה והשכר של עובדי נגה לאחריות הכבדה המוטלת עליהם ולמורכבות ההולכת וגדלה של משק האנרגיה. הוא יוצר ודאות תעסוקתית שקט ארגוני ותשתית אנושית יציבה שתאפשר לחברה להתמודד עם אתגרי העתיד. מעבר להיבט הארגוני מדובר בהסכם בעל חשיבות לאומית. חיזוק העובדים וחיזוק נגה הם תנאי הכרחי לשמירה על ביטחונה האנרגטי של מדינת ישראל ולהבטחת אספקת חשמל רציפה אמינה ועמידה גם בשגרה וגם בשעת חירום".

יו״ר דירקטוריון נגה טל בסכס: "ברצוני להודות לכל מי שלקח חלק בגיבוש ההסכם הזה לעובדי החברה, הנהלה, עובדים, נציגות ההסתדרות ומשרדי הממשלה. זהו הסכם חשוב ומשמעותי שמחזק את נגה ומניח תשתית אנושית מקצועית ויציבה לשנים הבאות ומאפשר לחברה להמשיך להתפתח להתמודד עם אתגרי משק החשמל ולמלא את אחריותה הלאומית בשמירה על מערכת חשמל אמינה ובטוחה למדינת ישראל".

יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות משה מזרחי: "העובדים הם הנכס הכי חשוב לחברה. אבל כשיש שילוב כוחות יחד עם ההנהלה, האוצר והסתדרות – זה הרכב מנצח. וזה מקרין בסופו של דבר על האזרח בקצה – שנהנה מפירות השירות המקצועי והטוב ונהנה מחשמל זורם תמיד. המרחב, כמו ההסתדרות כולה, תמשיך להצעיד את הציבור והמדינה קדימה".

יו"ר ועד העובדים מושיקו בן אפרים: "זהו הישג יוצא דופן עבורנו העובדים, והוא משקף את החשיבות שבהון אנושי איכותי ומקצועי. בארבע השנים האחרונות עמלנו על הסכם חשוב ומאוזן, שנולד מתוך אחריות, נחישות ועמידה עיקשת על עקרונות. זהו הישג של כלל העובדים ושל ארגון עובדים שפעל בעקביות, גם כאשר הדרך הייתה מורכבת ומאתגרת. אני רוצה לומר תודה לכל השותפים להסכם".

נגה היא כאמור חברה ממשלתית עצמאית שנוסדה במסגרת הרפורמה במשק החשמל, ומ-2021 מנהלת באופן מלא את תפעול המערכת, הסחר בחשמל, התכנון והפיתוח. בשעת חירום משמשת נגה כסמכות ניהול הכוח הארצית. החברה מעסיקה כ-500 עובדים ופועלת להבטחת אספקת חשמל סדירה, אמינה ובאיכות הנדרשת לכלל הצרכנים בישראל. מרבית העובדים, שהינם מהנדסים ואקדמאים, מועסקים בשלושה אתרים של החברה בחיפה, וכן בהרצליה וברמת השרון.

לקחו חלק במו"מ: