הסכם רביעי בתוך עשור: נחתם הסכם קיבוצי חדש בחברת התקשורת SES
בין עיקרי ההסכם: תוספות שכר, תיקוני שכר לעובדים שעתיים, הגדלת התשלום עבור כוננות ותוספת עבור משמרות בסוף שבוע
- תאריך פרסום:
- 2 דקות קריאה
ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת SES חתמו על הסכם קיבוצי חדש לעובדי חברת התקשורת הממוקמת בעמק האלה, ומספקת שירותי לוויין ללקוחותיה. ההסכם יחול על כ-100 עובדות ועובדי החברה, ותוקפו לשנה. מדובר בהסכם הרביעי שנחתם בין הנהלת SES וההסתדרות מאז 2016, מה שמעיד על האמון, ההסכמות וההפריה ההדדית בין הגופים.
מלבד חידוש ההסכם בפעם הרביעית, לאורך השנים נחתמו בין הצדדים הסכמים נוספים אשר מסדירים סוגיות כגון: חידוש ההסכם הקיבוצי הראשי, הסדרת תכנית התייעלות וכן הסכמות לתקופת העבודה בקורונה. כאמור, ההסכם הנוכחי מאריך את ההסכמות המעוגנות בהסכמים הקודמים בשנה נוספת, ומוסיף מספר הישגים חדשים, ביניהם:
בין עיקרי ההסכם:
- תוספת שכר אחידה בגובה 3% לעובדים הגלובליים.
- תיקון שכר משמעותי בגובה ממוצע של 13% לשנה לעובדים השעתיים.
- תוספת עבור ביצוע משמרות בסופי שבוע.
- העלאת הסכום המשולם עבור הפעלת עובד בכוננות.
- עלייה של 5% בדרגות הרכב ואחזקת רכב.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי: "גם בשעת מלחמה העבודה המקצועית שלנו נמשכת, וביתר שאת, למטרה אחת – ייצור רציפות תפקודית וביטחון לעובדים. חתמנו על הסכם שכר מצוין לעובדי האתר הישראלי של חברת SES, שממשיכים לתת מענה גם תחת אש, ותמיכה לחברה הגלובלית בטיפול בתקלות תוך הפעלת האתר השוטפת".
יו"ר ועד עובדי SES, משה פרץ: "אני רוצה להודות לצוותי ההסתדרות וכן להנהלת SES. ההסכם הוא תוצאה של מו"מ מכובד וראוי של שני צדדים הרואים עין בעין את טובת העובדים. גם בזמנים מאתגרים, הצלחנו להגיע להסכמות לטובת המשך הצלחת החברה, תוך חיזוק וקידום העובדים המניעים אותה קדימה".
בליווי, גיבוש וניסוח ההסכם לקחו חלק מטעם ההסתדרות: יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק, יקי חלוצי; מנהל חטיבה באיגוד, גיא כהן ועו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית, וכן יו"ר ועד עובדי החברה, משה פרץ וחבר הוועד, אלון סוורי. מטעם הנהלת SES לקחו חלק אלה שושן, מנהלת משאבי אנוש ב-SES, ואיתן מעודד, מנהל אתר החברה בישראל.











































