עובדי מפעל "גלידות נסטלה" חתמו על הסכם קיבוצי חדש

ההסכם שתוקפו לשלוש שנים, יחול על כ-150 עובדות ועובדי מפעל "גלידות נסטלה", מהווה צעד משמעות נוסף בשיפור רווחת העובדים והבטחת יציבות תעסוקתית.
בין עיקרי ההסכם: תוספות שכר, מענקים כספיים לעובדי החברה ושיפור התנאים הסוציאליים.

בנוסף להסכם הקיבוצי, בשנה הקרובה עתיד המפעל להתנייד מבאר טוביה לצומת קמה, בעקבות כך נחתם "הסכם מעבר". בעקבות זאת, העובדים שיעבירו את מקום עבודתם למפעל החדש יקבלו מענקים ותוספות שכר.

יו"ר מרחב אשדוד בהסתדרות, חיים שייב התייחס להסכם כשאמר: "אנו שמחים על ההסכם שמביא בשורה מיידית בדרך של שיפור התנאים ותוספות שכר נכבדות. על אף המעבר למיקום גיאוגרפי חדש, ההסכם מבטיח שמירה והגנה על תנאי העובדים, וכן מתייחס לבעייתיות בשינוי מיקומו של המפעל. ההסתדרות תמשיך ללוות את העובדים ולוודא שההסכם ייושם במלואו".

מוועד עובדי מפעל "גלידות נסטלה" נמסר: "ועד העובדים מברך על חתימת ההסכם הקיבוצי ועל המעבר המסודר, שנעשו לאחר משא ומתן אחראי ובשיתוף פעולה מלא. ההסכם מבטיח שמירה על זכויות העובדים, יציבות תעסוקתית ותנאים משופרים, ומהווה צעד חשוב לחיזוק הביטחון והוודאות של כלל העובדים בחברה".

בניסוח וגיבוש ההסכם לקחו חלק מטעם ההסתדרות: יו"ר מרחב אשדוד בהסתדרות, חיים שייב; עו"ד דיוויד פרטיאלי, עו"ד חן אוחנה ועו"ד פורת פרשה.