הסכם קיבוצי מיוחד נחתם לעובדי טכנולוגיית להבים BTL
תוקפו של ההסכם לשלוש שנים, והוא יחול על כ-650 עובדות ועובדי המפעל בנהריה ושלוחת המפעל בתפן. ההסכם כולל תוספות שכר, בונוסים, שיפור התנאים הסוציאליים ועוד. יו"ר מרחב גליל-מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי: "צעד המבטיח ביטחון כלכלי ותעסוקתי, ומחזק את החוסן של העובדים"
- תאריך פרסום:
- 1 דקות קריאה
ההסתדרות, הנהלת "טכנולוגיית להבים" וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי חדש לעובדות ועובדי המפעל. תוקפו של ההסכם עד לשנת 2029, הוא יחול גם על עובדי שלוחת המפעל בתפן, ויכלול בסכ"ה כ-650 עובדים.
בין עיקרי ההסכם:
- מענק חודשי על סך 1300 שקלים (תלוי נוכחות מלאה או חלקית).
- מענק חודשי נוסף של 900 שקלים.
- העלאת שכר סקטוריאלית של 15.5% לעובדי מחלקת IBR.
- צמצום שעות העבודה תוך שמירה על גובה השכר הקיים (IBR).
- הגדלת התוספת על עבודה בימי שישי (מ-25% כיום ל-50%).
- הטבות רווחה ותנאי העסקה קרי הגדלת ההשתתפות ברכישת משקפי ראיה, הגדלת ההשתתפות בעלות בקייטנות לילדי העובדים, יום היעדרות נוסף על חשבון המעסיק ועוד.
יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי: "ברכות על ההסכם שמהווה בשורה של ממש לעובדים. הצלחנו להביא לשיפור משמעותי בתנאי ההעסקה והזכויות הסוציאליות, לצד העלאות שכר ובונוסים המוקירים את תרומתם להצלחת המפעל. זהו צעד המבטיח ביטחון כלכלי ותעסוקתי, ומחזק את החוסן של העובדים במרחב הגליל המערבי. נמשיך לפעול בנחישות למען רווחתכם."
השותפים במשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי; יו"ר נעמת במרחב עופרה כהן-אלקיים; מזכיר האיגוד המקצועי בוטרוס סוסאן; מנכ"ל המפעל, נעם שלנסקי; מנהלת משאבי אנוש, אירית בן-זקן; יו"ר ועד העובדים סעיד רוקון וחברי הוועד.
