הסכם לעובדי מתנ"ס כרמיאל
ההסכם החדש משפר את תנאי ההעסקה של עשרות עובדי מרכזי התרבות והספורט בעיר, והוא כולל תוספות שכר, הגדלת זכויות והטבות נוספות
- תאריך פרסום:
 - 1 דקות קריאה
 

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת מרכז תרבות וספורט כרמיאל (מתנ"ס כרמיאל) חתמו על הסכם קיבוצי חדש, שיהיה בתוקף לארבע שנים ובמרכזו תוספת מצטברת של 9% לשכר העובדים בתקופה האמורה.
עוד בהסכם:
- הגדלת תוספת ותק: מוותק של שנה עד שלוש שנים – תוספת של 1%; מארבע שנים ועד 30 שנה – תוספת של 1.5%.
 - הגדלת קצובת הביגוד ל-1,200 שקל בשנה.
 - עדכון תעריף דמי ההבראה לפי מגזר ציבורי. החל ממרץ 2027 תוגדל מכסת הזכאות לכל קבוצת ותק.
 - הגדלת גובה שי לחג בסך של 600 שקל לכל חג – פעמיים בשנה (פסח וראש השנה).
 - השתתפות המתנ"ס בתקציב קופת הוועד.
 
יו"ר מרחב כרמיאל בהסתדרות יואב קליין: "אני מברך את עובדי מתנ"ס כרמיאל על חתימת ההסכם החדש, שמבטא את המחויבות שלנו לשיפור מתמיד בתנאי ההעסקה. מדובר בהסכם חשוב שמחזק את מעמד העובדים, מעניק להם ביטחון תעסוקתי ומשקף את ההערכה הרבה לפועלם החברתי והקהילתי בעיר. אבקש להביע את הערכתי העמוקה לכל המעורבים במו"מ: בראש ובראשונה לחברי ועד העובדים, וכמו כן לרמ"ט העירייה אלי שדה, למנכ"לית הרשת המתנ"סים איריס צין, למנהלת הכספים רותי שוורץ ולחיים שוקרני יו"ר ההנהלה. תודה מיוחדת לראש העיר משה קונינסקי על הדחיפה והתמיכה והאמונה בשיפור תנאי העבודה של עובדי הרשת".
לקחו חלק בגיבוש ההסכם: עו"ד גיא זיו ומזל הקש נציגי האיגוד המקצועי במרחב.










































