תייצרי את המציאות שאת רוצה לראות בעולם

היי לכולם ולכולן,

אל תחכי לשינוי. תהיי את השינוי ותייצרי את המציאות שאת רוצה לראות בעולם!

עבורי זה אינו עוד סתם משפט, אלא הדרך בה אני מאמינה ודוגלת בהשקפת עולמי.

שמי הדר סילוקי, עובדת בהסתדרות כ-12 שנה. את דרכי התחלתי כחלק מצוות לשכת יו"ר ההסתדרות לשעבר, שם נחשפתי לראשונה לעולם יחסי העבודה בישראל.

אסיפות עובדים, צעדים ארגוניים, סכסוכי עבודה, הפגנות סוערות וטקסים לחתימות על הסכמים קיבוציים אף פעם לא היו חלק מהתוכנית שלי. בחלומותיי הפרועים לא דמיינתי שאקח חלק בעשייה כה משמעותית שמצליחה לחולל שינוי בחייהם של אנשים רבים כל כך. אבל לחיים, מסתבר, היו תוכניות אחרות עבורי.

כיום אני מזכירת איגוד מקצועי באיגוד הסלולר האינטרנט וההייטק, העובדת הראשונה באיגוד עם הקמתו בשנת 2014 והאישה היחידה באיגוד שמונה כיום 16 ועדים, והזרוע עוד נטויה. אני מלאת גאווה על זה באופן שקשה לי לתאר.

כאישה שעולם העבודה שלה מורכב ברובו מסביבה גברית, אני מאמינה ביכולות האדירות שלנו כנשים לנפץ את תקרת הזכוכית לרסיסים, לפרוץ כל העת קדימה במעלה הדרך ולכבוש את הפסגות הגבוהות ביותר שניתן.

"אין כוח ששווה בעוצמתו לזה של אישה נחושה". ותזכרו תמיד שחשובה לא פחות הדרך אותה אנו עושות כדי להגיע ליעדים שהצבנו לעצמנו.

לשם כך אני מקפידה להתפתח וללמוד כל העת. אני עוברת הכשרות מתמידות הן בהיבט המקצועי והן בהיבט האישי, דבר שתורם לקידומי ויכולותיי המקצועיות.

בנוסף, צריך לדעת להקיף את עצמך בסביבה נכונה, מלמדת, מפרגנת, תומכת ומעצימה לאורך כל הדרך.

אני רואה את התפקיד שאותו אני מבצעת כשליחות, הנעשית תוך כדי התאמה מקסימלית לצורכי הוועדים ותוך אוזן קשבת ומתן משוב, הכוונה ופתרון לכל בעיה, הן ברמה האינטואיטיבית והן ברמה האמוציונלית.

לכן אני קודם כל מתחברת לאדם שנמצא או נמצאת מולי והקשר האישי והאנושי בינינו מייצר לנו נתיב לשיתוף פעולה וסינרגיה מדהימים ומרגשים.

הסביבה הקרובה שלי גורמת לי לחוש יותר מועצמת מדי יום. יחד עם יקי חלוצי, יו"ר האיגוד והצוות שהפכו מזמן למשפחה, אנו חושבים כל הזמן מחוץ לקופסה במטרה לעשות, לפתח וליצור את הדברים הכי חדשניים ופרקטיים עבור ועדי העובדים שלנו, בכללם קורסים מתמידים הנוגעים בדברים החשובים ביותר עבורם, ימי עיון בנושא התעמרות בעבודה בשיתוף המכון הבינלאומי למנהיגות, ימי עיון בנושא שילוב עובדים עם מוגבלויות במקומות העבודה בשיתוף המרכז "נא לגעת", ועוד רבים אחרים.

בתפיסתי אני רואה את האיגוד לא רק כאיגוד מקצועי שעומל וחותם על הסכמים קיבוציים אלא כבית שדואג לוועדים ולעובדים במקומות העבודה ונותן את המעטפת הכוללת גם בתחומים שמעבר ליחסי העבודה. דאגה בהיבט החברתי והאישי של כל עובד לפי צרכיו.

בעבודתי אני שמה דגש על יצירת סינרגיה וקירוב חברי הוועדים בכלל והעובדים בפרט לאיגוד ולהסתדרות כדי שאפשר יהיה להזיז את הבורג הקטן ביותר ולשנות את כלל עולם יחסי העבודה.

עם כניסתו של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד לתפקידו בשנת 2019, הוא שם לנגד עיניו וחשוב מכך יישם את חזונו להפיכת ההסתדרות לגוף חברתי וכבית לכלל העובדות והעובדים, הנוגע לכלל הציבור בישראל.

הוא פעל לשינוי תדמית המערכת והסרת הגדרות האפורות אשר הקיפו את בית ההסתדרות והפיכתו לנגיש ומזמין לכולם.

בר-דוד הוכיח לכולם כי הדרך בה הוא דוגל ומתווה לכולנו של ישיבה סביב שולחנות עגולים אינה חייבת להיות מלווה בהשבתות המשק, וכך נוצרים יחסים קרובים והבאת הסכמים מיטיבים יותר.

בימים אלו אני סוגרת מעגל חשוב עבורי – הקמת פורום ייחודי של חברות ועד נשים מכלל האיגוד. יחד עם ארגון הנשים הגדול בארץ, נעמת, אנו פועלות לקידום השוויון המגדרי במקומות העבודה וליצירת פרויקטים נוספים רבים בתחום עליהם עוד תשמעו בהמשך. יש למה לחכות.

אסיים בציטוט של הלורד מלצ'ט: "עליך לחיות את חייך מדי יום ביומו כאילו אתה מטפס הרים. אם תעיף מבט מדי פעם אל עבר הפסגה, תזכור מהן מטרותיך. תוכל לראות נופים רבים ויפהפיים מכל נקודת תצפית חדשה. עליך לטפס לאיטך וליהנות מכל רגע חולף. והנוף הנשקף מהפסגה יהיה שיא הולם למסע כולו".

שלכן ושלכם,

הדר

*הטור של הדר נכתב במסגרת הבלוג "מובילות לשינוי" אשר מארח מדי שבוע את מנהיגות העבודה המאורגנת בישראל. לקריאת טורים של מנהיגות נוספות, לחצו כאן