הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי אקו"ם

הסכם קיבוצי מיוחד לעובדות ולעובדים באקו"ם, נחתם בימים אלה בין ההסתדרות במרחב תל אביב-יפו, הנהלת אקו"ם וועד העובדים. ההסכם רלוונטי ל-81 עובדי אקו"ם שתחת הסכם קיבוצי ותוקפו עד סוף 2026. הוא נחתם על אף ירידה בפעילויות תרבות ופנאי, בעיקר בצפון ובדרום הארץ, בעקבות המלחמה.

אקו"ם – אגודת קומפוזיטורים מחברים ומו"לים למוזיקה בישראל, פועלת לשמירת זכויותיהם של יוצרים וקבלת תמלוגים עבור השימוש ביצירותיהם.

בין עיקרי ההסכם: העובדים יקבלו מענק חתימה בסך 1,500 שקל במשכורת יולי 2024, וכן תוספת שכר שקלית של כ-2.5% בממוצע. הגדלת הפרשות המעסיק לפנסיה מ-6.5% ל-7%; מענק יובל בגובה 60% מהמשכורת. הגדלת שכר בסיס מ-6,500 שקל ל-7,000 שקל, הכרה בוותק רלוונטי לחישוב זכאות לדמי חופשה, דמי הבראה וקרן השתלמות; הצמדת השכר למדד המחירים, כך שבתום תקופת ההסכם, העובדים יהיו זכאים להפרש כספי.

השותפים במשא ומתן: אורנה אבידן יו"ר מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, עו"ד אלברט לוין מזכיר איגוד מקצועי במרחב ת"א, תמיר מרקו מאגף כלכלה ומדיניות, עו"ד ראובן בורק מהלשכה המשפטית לאג"מ במרחב ת"א, עו"ד יניב וייס וראש תחום בכיר טל שטיין מאגף הפנסיה, ביטוח ושוק ההון, סמי שלום מרכז המעו"ף במרחב ת"א, אסף נחום מנכ"ל אקו"ם וארנית ספיר-צמחי סמנכ"ל משאבי אנוש, וכן יו"ר ועד עובדי אקו"ם טלי גל וחברות הוועד שירלי נמר ולילך ביטון.

יו"ר מרחב ת"א-יפו, אורנה אבידן, מסרה: "אנחנו ממשיכים להגשים את חזון המרחב שעיקרו שותפות, ערבות הדדית וחדוות עשייה. גם בתקופה מאתגרת מאוד הגענו להסכם שמשפר את תנאי ההעסקה של עובדי אקו"ם. אני רוצה להודות לאלברט לוין, מזכיר איגוד מקצועי ולוועד העובדים, וכן תודה רבה להנהלת אקו"ם על שיתוף הפעולה".