הסכם קיבוצי ב"ארקיע קליק"

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת ארקיע חתמו על הסכם קיבוצי ראשון לעובדי "ארקיע קליק". מדובר בחברת בת של ארקיע, שאחראית על מוקד ההזמנות של החברה, ומעסיקה כ-60 עובדים.

ההסכם, שיהיה בתוקף עד 30.6.2028, כולל:

• עלייה של 12%–14% בשכר השעתי.
• הצמדת השכר השעתי לעלייה בשכר המינימום במשק (עד 4.5% בשנה).
• הרחבת בסיס קרן ההשתלמות כך שיכלול גם פרמיות.
• דמי מחלה מהיום הראשון לעובדים ותיקים.
• הגדלת תקציב הגיבוש במימון משותף של החברה והוועד.
• מענק חתימה בסך 2,500 ₪ לכלל העובדים.

מנכ"ל איגוד עובדי התחבורה והנמלים בהסתדרות, עו"ד רועי בליטנטל: "זהו יום משמח במיוחד בחברת ארקיע, שבו אנו חותמים על הסכם קיבוצי עבור עובדי מוקד ההזמנות – ארקיע קליק. הדרך להסכם – דרך של שיח, שותפות והבנה הדדית – חשובה לא פחות מהתוצאה. תודה לכל השותפים, ובמיוחד לעו"ד קרן קלפר על ההובלה".

מנהלת חטיבת התעופה באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד קרן קלפר: "אני מברכת את עובדי ארקיע קליק על חתימת ההסכם המשפר את תנאי שכרם. תהליך המו"מ עם ההנהלה היה מקצועי ומכבד, וההסכם הוא ביטוי למחויבות החברה לעובדיה. אני מאחלת לחברה ולעובדים המשך צמיחה ושגשוג".

יו"ר ועד ארקיע קליק ליטל הרשקוביץ: "עשינו היום צעד משמעותי נוסף בחיזוק זכויות העובדות והעובדים. ההסכם החדש מבטא את מחויבות ההסתדרות והשותפות ארוכת השנים – בכבוד, בשקיפות ובשיפור מתמיד של תנאי ההעסקה. אני גאה לעמוד תמיד לצד העובדות והעובדים."