הסכם קיבוצי חדש לעובדי PHI NETWORKS

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת PHI Networks חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי חדש בחברה, המספקת שירותי רשת רדיו לפרטנר והוט מובייל – ובמרכזו תוספת שכר שיכולה להגיע ליותר מעשרה אחוזים במצטבר. ההסכם, שיחול כ-130 עובדי החברה, יהיה בתוקף לשלוש שנים, והוא מכיל שורת שיפורים משמעותיים לרווחת העובדים.

עיקרי ההסכם:

• נוסף על תוספת השכר הרוחבית, תינתן גם תוספת שכר חברתית של עד 10.5% לעובדים בעלי שכר נמוך מהממוצע במשק.
• תוספת יום הבראה לעובדים בעלי ותק של שלוש שנים ומעלה (עד לתקרה של 11 ימים).
• – תקציב רווחה ומתנות לחגים (200 ₪ נוספים לעובד בכל תחום).
• העלאת דמי כוננות לעובדי שטח.
• עובדים שלהם ילדים בגילאי 3 חודשים עד 3 שנים ייהנו לראשונה מתוספת תשלום עבור גני ילדים.
• הגדלת תוספת הביגוד ל־875 שקל לשנה.
• תוקם קרן סיוע ייעודית לעובדים במצוקה (בסכום של עד 25 אלף שקל בשנה).
• הגדלה משמעותית של סכום ההסעדה היומי (56 שקל סה"כ ליום בסיבוס).

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "אני מברך את עובדי PHI על ההסכם החשוב שנחתם כעת. זוהי הוכחה שההסתדרות יודעת ויכולה לייצר הסכמים מעולים לא רק בענפים ה'קלאסיים' שהיא מייצגת, אלא גם בחברות בתחום ההייטק. ההסכם הזה ממחיש את החשיבות שבהתאגדות, והוא גם דוגמה מצוינת לשיתוף פעולה פורה בין ההסתדרות, העובדים וההנהלה – שותפות שמביאה תוצאות בשטח".

מנכ"ל PHI NETWORKS אייל אילוז: "ההסכם שנחתם היום מבטא את מחויבותנו העמוקה לעובדי PHI ולרווחתם. אנחנו פועלים בסביבה מקצועית מלאת אתגרים ודינמיות, וההון האנושי שלנו הוא הכוח שמניע את ההצלחה. אני מאמין שעובדים שמרגישים בטוחים, מוערכים ושותפים – הם עובדים שמביאים תוצאות יוצאות דופן. תודה לכל מי שלקח חלק בהסכם זה".

יו"ר איגוד הסלולר, האינטרנט וההייטק יקי חלוצי: "זה הסכם מצוין וחברתי. יחד עם זאת, מעל לכל – בתקופה של מלחמה וחוסר ודאות משקי – אנחנו מביאים שקט נפשי, שפיות ויציבות לעובדים, וזה הישג ששווה יותר מכל תוספת שכר."

מנהלת משאבי אנוש ב-PHI NETWORKS ניצן אליהו: "המרקם האנושי של עובדי החברה שלנו מיוחד מאוד, ואני שמחה שהצלחנו לבטא את הערכתנו ולייצר מעטפת תנאים מתאימה ובעלת ערך ייחודי עבורם. אני רוצה להודות לנציגי ההסתדרות ובמיוחד לחברי הוועד על שותפות אמיצה שהביאה אותנו עד הלום".

יו"ר ועד העובדים איציק מילשטיין: "יש פה מהלך משמעותי לעובדים ולחברת PHI כולה. ההסכם נולד לאחר עבודה מאומצת של כל הנוגעים בדבר. תודה גדולה לחברי הוועד המסורים שלומי ושרון, לסמנכ"ל הכספים גיא זכאי, לנציגנו מההסתדרות גיא כהן וליו"ר האיגוד יקי על הליווי הצמוד והאמון בדרך. תודה להנהלת החברה על ניהול מו"מ תקיף אך הוגן, מתוך הבנה שהעובדים הם מנוע ההצלחה של הארגון. תודה מיוחדת למנהלת משאבי האנוש ניצן אליהו על הדחיפה המשותפת – לטובת כלל העובדים."

במו"מ לקחו חלק: מטעם ההסתדרות: גיא כהן – איגוד הסלולר, האינטרנט וההייטק; יקי חלוצי – יו"ר האיגוד; עו"ד אורן שרם – הלשכה המשפטית לאג"מ. מטעם ההנהלה: ניצן אליהו – סמנכ"לית משאבי אנוש; גיא זכאי – סמנכ"ל כספים, עו"ד אורלי אבירם ודנה מכניאן ממשרד נ. פינברג ושות'.