הסכמים חדשים לעובדים בשירות המדינה

הסכמים חדשים לעובדים בשירות המדינה

במסגרת ההסכמים שחתמה ההסתדרות מול המדינה: עובדי שירות המדינה בדירוג מנהלי יהיו זכאים לשישה ימי השתלמות בשנה; עובדי מדינה במשרה מלאה במשרדי הממשלה ויחידות הסמך יהיו זכאים להסדר הורה בנוסף לקיצור שבוע העבודה לצד צמצום הסדרי עיגולי שעון ושעות מאגר; עובדים במשרה מלאה בבתי החולים הממשלתיים שהיו זכאים להסדר הורות יהיו זכאים לשלושה ימי חופשה להורים

 

במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה עו"ד אופיר אלקלעי, הממונה על השכר במשרד האוצר אפי מלכין, נציגי נציבות שירות המדינה ונציגי משרד האוצר, נחתמו כעת (ג') שלושה הסכמים לעובדים בשירות המדינה. במרכז ההסכמים: קיצור שבוע העבודה מכוח הסכם המסגרת בנוסף להסדר הורה, שיפור באיזון בין בית-עבודה ולמידה לאורך תקופת ההעסקה.

 

אלה עיקרי ההסכמים:

 

  1. הסכם קיבוצי לעובדי משרדי הממשלה ויחידות הסמך המקנה זכאות כפולה, הן לקיצור שבוע העבודה מכוח הסכם המסגרת והן קיצור יום העבודה להורים הזכאים להסדר הורה (לילדים עד גיל 12), ביחס לעובדים במשרה מלאה. החל מ-1 באפריל, יקוצר יום העבודה ל-7.5 שעות (להורים לילדים עד גיל 5) או ל-7 שעות ו-35 דקות (להורים לילדים בגילאי 5-12), בכפוף לתנאי ההסכם. כנגד זאת הסדרי עיגולי שעון ושעות מאגר יצומצמו.

 

  1. הסכם קיבוצי למתן ימי חופשה להורים לילדים עד גיל 12 המועסקים במשרה מלאה אשר עובדים בבתי החולים הממשלתיים וחל לגביהם קיצור שבוע העבודה: העובדים יהיו זכאים החל מ-1 באפריל 2024 לשלושה ימי חופשה להורים בכל שנה, לבחירה במועדים שונים (וזאת בנוסף לקיצור שבוע העבודה מכוח הסכם המסגרת).

 

  1. כחלק מגישת "למידה לאורך החיים" (Lifelong learning), עובדים בשירות המדינה המועסקים בדירוג מנהלי יהיו זכאים לשישה ימי השתלמות בשכר בשנה. כמו כן יוכלו לצבור עד 30 ימים לצורך השתלמויות וקורסים המוכרים לגמול, וכן השתלמות וסמינרים מטעם העמותות של הסתדרות עובדי המדינה.

 

ההסכמים יביאו לצמצום פערי השכר המגדריים, הגדלת האיזון בין בית לעבודה, ויגבירו את אחידות תנאי העבודה ע"י צמצום עיגולי שעון ושעות מאגר לעובדים.

 

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בירך על ההישג ואמר: "אני גאה בעובדי המדינה, אשר נותנים את כל כולם למען המדינה ואזרחיה – במיוחד בתקופה מורכבת זו. הסכמים אלה לא רק משפרים את תנאי העבודה ואת הביטחון התעסוקתי, אלא גם נותנים מענה לסוגיות חשובות כמו התפתחות מקצועית וצבירת ידע – שבתורם ייטיבו עוד את השירות לציבור. כמו כן, ניתן פה דגש לשיפור האיזון עבודה ובית, במיוחד לעובדים עם ילדים צעירים,  והסכמי העבודה החדשים הם צעד חשוב קדימה בכיוון הזה. אודה ליו"ר הסתדרות עובדי המדינה אופיר אלקלעי ולצוותו על המהלך המשמעותי הזה לטובת העובדים, וכן תודה למשרד האוצר על שיתוף הפעולה שאיפשר את ההישג הזה".

 

הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר אפי מלכין: "ההסכמים שנחתמו היום הם מימוש הסכם המסגרת שנחתם עם ההסתדרות בשנה שעברה. הם יביאו לסטנדרטיזציה של תנאי השכר בין משרדי הממשלה על ידי צמצום ניכר של הסדרי עיגולי שעון ושעות מאגר וכן להמשך שיפור האיזון בין בית ועבודה. אני מודה לעובדות ועובדי אגף השכר על העבודה המאומצת והמקצועית".

 

נציב שירות המדינה פרופ' דניאל הרשקוביץ: "אני מברך על ההסכמים אשר מצעידים את שירות המדינה לעבר איזון בית עבודה בריא ומועיל לעובדים ולחברה כולה. השמירה על זכויות ההורות במסגרת ההסכמים מהווה ביטוי מעשי למיצובו של שירות המדינה כארגון תומך משפחה והיא נדבך נוסף שיסייע בהגברת השוויון עבור הורים בשירות המדינה ויצירת איזון מיטבי הדדי - הן למשפחה והן לקריירה. המגוון הנפלא אותו ניתן למצוא בין עובדי המדינה, גברים ונשים כאחד, מספר את סיפורו של שירות המדינה בכללותו, בו משרתים את הציבור, בשגרה ובחירום במסירות ובאחריות, ומשפיעים רבות על החברה הישראלית ומדינת ישראל כולה ואנו נמשיך ונפעל על מנת לפתוח את שורותיו עבור כלל אזרחי ואזרחיות המדינה על מאפייניהם השונים".

 

יו"ר הסתדרות עובדי המדינה עו"ד אופיר אלקלעי: "מדובר בשלושה הסכמים קיבוצים היסטוריים וחשובים לעובדי ועובדות המדינה. הסכמים אלה יאפשרו להורים איזון נכון יותר בין בית לעבודה ויאפשרו לכלל העובדים זמן איכות משפחתי גדול יותר לצד שירות מיטבי לאזרחים. כמו כן, הסכם ימי ההשתלמות לעובדים בדירוג המנהלי בשירות המדינה יאפשר למידה - lifelong learning ויביא לשדרוג הכישורים והיכולות".

 

במו"מ השתתפו: מנהל חטיבה ארצי ויו"ר האיגוד המקצועי בהסתדרות עובדי המדינה עו"ד ארז אופינקרו, סמנכ"ל כלכלה ומדיניות ומנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי אדם בלומנברג, סגנית ראש הלשכה המשפטית לאג"מ עו"ד מאיה צחור, עו"ד מאיה פרנקו מהמחלקה המשפטית לאג"מ, וכן הלשכה המשפטית וצוותי בריאות, ביטחון, תכנון ואסטרטגיה, משרדי ממשלה ומאקרו באגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.

במעמד חתימת ההסכםבמעמד חתימת ההסכם

במעמד חתימת ההסכםבמעמד חתימת ההסכם