הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי טמבור

הסכם קיבוצי מיוחד נחתם לעובדות ולעובדים בחברת טמבור.

ההסכם נחתם הבוקר בין ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הנהלת טמבור וועד העובדים. הוא רלוונטי לכ-150 עובדות ועובדים, תוקפו לארבע שנים והוא כולל תוספות שכר, סבסוד בשכר לימוד, הגדלת השי לחג ועוד.

חברת טמבור, שנוסדה ב-1936, עוסקת במוצרי צבע ומוצרי בנייה לבית ולתעשייה, לרבות צבעים וציפויים ייחודיים לענפי התעופה, הרכבות והספנות. זאת חברה פרטית שהיא חלק מתאגיד בינלאומי. מפעל החברה נמצא בעכו.

בין סעיפי ההסכם: העובדים יקבלו תוספות שכר של 4% לשנת 2025, 4% לשנת 2026, 3% לשנת 2027 ו-3% לשנת 2028. בנוסף, תינתן תוספת של 1% לכל שנה, לעובדים הזכאים. עוד הוסכם כי העובדים יהיו זכאים לשי לחג פעמיים בשנה, בסכום של 850 שקל בכל חג. סעיף משמעותי נוסף קובע כי כל העובדים שהועסקו בחוזים אישיים ברצפת הייצור ובמחסן, מלגזנים ועובדי כפיים, יעברו להסכם הקיבוצי והחברה לא תוכל לקלוט יותר עובדים בחוזה אישי במחלקות הנ"ל.

לקחו חלק במשא ומתן: יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן, מנכ"ל חברת טמבור מיכה שרייר, סמנכ"לית משאבי אנוש יודפת קירמאיר, סמנכ"ל תפעול לירון קוטר, מזכירת האיגוד המקצועי מרים ברזק, יו"ר ועד העובדים ראובן סיטבון וחברי הוועד שמעון פיטוסי, אבי חודירה, חמודי גלאם ועאסי איהב.

יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, אמר: "מדובר בהסכם טוב לעובדי החברה, וכפועל יוצא מכך – לחברה עצמה. אני מבקש להודות ליו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד על התמיכה לאורך המשא ומתן, לפרדי כהן יו"ר איגוד הכימיה על הליווי והייעוץ הצמוד, ליו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן, לאיגוד המקצועי, לוועד העובדים בחברה ולהנהלת החברה".