לראשונה: הסכם קיבוצי בענף מוקדי הסיור

 לראשונה בענף מוקדי הסיור: הסכם קיבוצי בין ההסתדרות לבין ארגון חברות המוקד

ההסכם יעניק לעובדי הסיור והמוקדים המבצעיים, שכר משופר, קרן השתלמות לעובדים עם ותק ושני מענקים ייחודיים. ענף מוקדי הסיור מונה כ-3,000 עובדים, רובם מועסקים תחת ארגון חברות המוקד

הסכם קיבוצי כללי ראשון בענף מוקדי הסיור: ההסתדרות וארגון חברות המוקד בישראל, המייצג מעסיקים בענף מוקדי הסיור, חתמו היום (ד') על הסכם קיבוצי. ההסכם מקבע, לראשונה, את זכות העובדים בענף לקבל שכר ענפי הגבוה משכר המינימום במשק ועולה לפי ותק, קרן השתלמות החל מהשנה השלישית בעבודה ושני מענקים ייחודיים: מענק היקף משרה ומענק מצוינות. ההסכם יישלח למשרד העבודה, בצירוף בקשה להרחבתו בצו הרחבה כך שיחול על כלל המעסיקים והעובדים בענף מוקדי הסיור.

ארגון חברות המוקד אמון על הפעלת סיירים המבצעים בקרה בשטח ועובדי מוקדים מבצעיים. הענף מונה כ-3,000 עובדים, רובם מועסקים תחת ארגון חברות המוקד. 

ההסכם נחתם בבית ההסתדרות בת"א, בלשכתו של יו"ר הסתדרות המעו"ף ומ"מ יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ארנון בר-דוד. עוד נכחו במעמד החתימה: יו"ר איגוד עובדי השמירה, המוקד והסיור, הניקיון והטיפול הסיעודי, יוסי ברבי; מנהל אגף כלכלה, שי בירן; ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד חנה שניצר; עו"ד חגי הראל מאיגוד עובדי השמירה, המוקד והסיור, הניקיון והטיפול הסיעודי; עו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית, ומאיה וסרמן ומתן בראל מאגף כלכלה.

מטעם ארגון חברות המוקד והסיור הגיעו: רפי סויד, יו"ר ארגון חברות המוקד ובעלים של קבוצת מוקד אמון; ניר גלבוע, הבעלים של קבוצת צוות 3; אבנר בן אריה, מנכ"ל צוות 3 מערכות מיגון; ניסן גנון, מנכ"ל מוקד שחר; שרון עמיר, משנה למנכ"ל G1; משה גררה, מנכ"ל חטיבת המוקד, מוקד אמון; נחום סויד, הבעלים של אמנור קיסריה; עו"ד עמית בנאי, מזכיר ארגון חברות המוקד; עו"ד רפאל מימראן, סגן מזכיר ארגון חברות המוקד; ועורכי הדין שי תקן ועמית בכלר, ממשרד עוה"ד שי תקן, המייצגים את ארגון חברות המוקד והסיור.

בין עיקרי ההסכם: קביעת שכר ענפי הגבוה משכר המינימום במשק, אשר עולה בהתאם לוותק, עד לגובה של 2.3% מעל שכר המינימום במשק. הפרשות מעסיק לקרן השתלמות, בגובה של 2.5%-7.5%, לעובדים עם ותק של שנתיים ומעלה. ככל שהוותק עולה, גובה הפרשת המעסיק עולה. בנוסף, יוענק מענק היקף משרה בסוף כל רבעון, לעובדים שביצעו היקף עבודה רחב, וכן מענק מצוינות רבעוני.

יו"ר הסתדרות המעו"ף ומ"מ יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ארנון בר-דוד, הודה במעמד האירוע לגורמים שהיו שותפים בגיבוש ההסכם, ואמר: "ההסכם מהווה בשורה חשובה לעובדים ולעובדות בענף מוקדי הסיור, אשר עובדים סביב השעון, בשטח ובמוקדים, וראויים לתנאי עבודה משופרים התואמים את השקעתם. ההסתדרות תמשיך ללוות ולדאוג לזכויות ולתנאי העובדים".

יו"ר איגוד עובדי השמירה, המוקד והסיור, הניקיון והטיפול הסיעודי, יוסי ברבי, אמר: "אלפי עובדי המוקד והסיור אשר מבצעים עבודה קשה ומורכבת במהלך כל ימות השבוע, ייהנו מתוספות שכר ותנאי העסקה משופרים, לרבות תוספת שכר ענפית מדורגת, ביטוחים פנסיונים והפרשות לקרן השתלמות. מהלך זה קרם עור וגידים לאור התאגדותם של אלפי עובדים במסגרת האיגוד בהסתדרות". 

יו"ר ארגון חברות המוקד והסיור בישראל, רפי סויד, אמר: "הגענו להסכם, בשיתוף פעולה עם ההסתדרות, לרווחת העובדים ולהסדרת הענף. אני מאחל הצלחה לכל הצדדים ומודה ליו"ר הסתדרות המעו"ף ומ"מ יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ארנון בר-דוד. חג שמח".

מעמד חתימת ההסכםמעמד חתימת ההסכם